一、什么是商务谈判的依据？

法律和行业标准、规定都是商务谈判的依据。

二、什么是谈判技巧？

谈判的技巧有：

1、提问法

所谓问题法，就是面对对方提出的过分要求，通过一连串的问题来提出质疑。这一连串的问题足以使对方明白你不是一个可以任人欺骗的笨蛋。无论对方回答或不回答这一连串的问题，也不论对方承认或不承认，都已经使他明白他提的要求太过分了。

2．借口法

现代社会中，任何一个企业不是孤立的，它们的生存与外界都有着千丝万缕的联系。因此，无论是在谈判中，还是在企业的日常运转中，总会碰到一些企业无法满足的要求。尤其是面对过于强势的大卖场；企业原来的“贵人”；或是企业非常要好的伙伴等，如果简单地拒绝，那么很可能会使企业遭至报复性的打击，或者是背上“忘恩负义”的恶名。因此，对付这类对象，企业最好的办法是用“借口法”来拒绝他们。

3．补偿法

所谓补偿法，顾名思义是在拒绝对方的同时，给予某种补偿。

4．条件法

赤裸裸地拒绝对方必然会恶化双方的关系。不妨在拒绝对方前，先要求对方满足你的条件

5．幽默法

在谈判中，有时会遇到不好正面拒绝对方，或者对方坚决不肯降要求或条件，你并不直接加以拒绝，相反全盘接受。然后根据对方的要求或条件推出一些荒谬的、不现实的结论来，从而间接加以否定。这种拒绝法，往往能产生幽默的效果，既拒绝对方又不伤人。

三、医保买菜式谈判的谈判技巧？

就是压低价格，让医药公司多让出一分利出来。

四、价格谈判的技巧？

山重水复疑无路，柳暗花明又一村。

邯郸驿里逢冬至，，抱膝灯前影伴身。

月下飞天镜，云生结海楼。

竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知。

柴门闻犬吠，风雪夜归人。

正是江南好风景，落花时节又逢君。

明月出天山，苍茫云海间。

且如今年冬，未休关西卒。

五、个人谈判的技巧？

首先，在去谈判之前要备好功课，以备谈判当时使用，还有就是要自信平和，从容淡定，尽可能的谈好！

六、兔子的谈判技巧？

以下是我的回答，兔子的谈判技巧主要体现在以下几点：冷静分析：兔子在谈判中非常冷静，会仔细分析局势，了解自己的优势和劣势，从而制定出最佳的谈判策略。灵活应对：兔子的反应非常敏捷，能够灵活地应对各种突发情况。在谈判中，如果遇到意料之外的情况，兔子会迅速调整策略，以维护自己的利益。耐心倾听：兔子非常善于倾听，能够耐心地听取对方的需求和意见，从而更好地理解对方的立场和观点。这有助于兔子在谈判中做出更明智的决策。善用优势：兔子会利用自己的优势进行谈判，例如它们的机智、灵敏和可爱。这些特点使得兔子在谈判中更容易获得优势。懂得妥协：兔子明白在谈判中不能过于强硬，它们懂得适当地妥协和让步，以达成双方都能接受的协议。总之，兔子的谈判技巧体现了冷静分析、灵活应对、耐心倾听、善用优势和懂得妥协等特点。这些技巧使得兔子在谈判中能够取得最佳的成果。

七、谈判技巧的成语？

讨价还价，将心比心，群策群力，

八、和解谈判的技巧？

谈判技巧很重要 因为和解谈判是在争议方双方不希望采取法律诉讼解决争端的情况下展开的谈判。在和解谈判中，选择恰当的谈判技巧往往能够更好地达成和解协议，有利于缩短谈判周期、降低成本、增强关系稳定性和可持续性。谈判双方应该注重互相理解和尊重，以寻找各自的谈判底线，碰撞不同的观点和需求，增强协商的可行性。另外，推动和解谈判的利益因素有很多。在商业范畴中，和解谈判有利于增加收益，减少成本，确保经营连续性和可持续发展。在社会和政治环境中，和解谈判有利于减少人为因素导致的损害和冲突，解决社会和政治争端，促进稳定和和平。

九、实践依据包括什么？

课题不同，实践依据有差异。比如某一课题的实践依据是：一是本校历史上成功的素质教育实践;二是国内推荐素质教育的成功的案例。用这些事实来佐证这项课题这么研究的价值。

研究课题，并不是说该课题是孤立存在的，需要根据现有的文献资料以及认可的理论来支持开展该课题研究的依据，才能说服主办方，给予支持和信任。

课题不同，负责人的聚焦点不同，可依据的实践活动有差异。即负责人为课题研究找实践依据，就是从已有的实践活动中，找与该研究课题相关的，纳入该课题申报书或者研究报告中。

实践依据，往往是与理论依据，一起用于证明该课题研究的价值。相关人员可以多关注自己研究领域的科研或学术成果，当写实践依据上，才更多地挑选对象。

十、商务谈判的理论依据？

商务谈判是指两个或两个以上的商务实体为达成某种商务目标而进行的协商和沟通过程。商务谈判的理论依据主要包括以下几个方面：

1. 博弈论（Game Theory）：博弈论是研究多个决策主体在策略互动中的行为和结果。在商务谈判中，双方会根据对方的策略和反应调整自己的策略，以达到最优的谈判结果。

2. 利益最大化原则：商务谈判的目标是争取自身利益最大化，同时兼顾对方的利益。在此原则下，谈判双方需要在双方利益中找到平衡点，实现合作共赢。

3. 信息不对称理论：在商务谈判中，双方掌握的信息往往不完全一致。信息不对称可能导致谈判双方在利益分配上的不公平。因此，在商务谈判中，了解对方的需求和底线，以及准确传递自己的信息，是达成谈判成功的关键。

4. 情感与认知互动理论：在商务谈判过程中，情感因素和认知因素相互作用。谈判双方需要通过建立良好的沟通关系，理解对方的需求和情感，以及调整自己的情绪和认知，以实现更好的谈判效果。

5. 社会交换理论：社会交换理论认为人们在人际关系中的行为基于互惠原则。在商务谈判中，双方需要在互惠的基础上达成协议，以实现长期的合作关系。

6. 公平理论：公平理论认为人们在分配资源和收益时，会追求公平。在商务谈判中，公平原则是双方达成协议的重要依据。谈判双方需要确保谈判结果是公平合理的，以维护双方的利益和合作关系。

了解这些理论依据有助于商务谈判者在谈判过程中制定有效的策略和技巧，提高谈判的成功率。同时，谈判者还需要具备良好的沟通能力、心理素质和应变能力，以应对不同的谈判场景和挑战。