一、怎么越级找领导谈事？

1、先预约。

2、领导的事情很多，需要处理的问题千头万绪，时间安排都跟紧紧凑。如果要越级找领导谈事，就要先预约，领导若是同意，会给你一个具体的时间和地点。

3、越级找领导谈事，是职场大忌。正确的做法是逐级汇报，一定要避免越级汇报，否则，不但违反规定，还会把自己置于不利地位。

二、跟老总谈事情怎么开口？

首先，你需要给老总准备一份礼物，然后去的时候先和老总寒暄寒暄寒暄过后再提出你想求老总办的事情。

三、怎样约领导谈事情？

约谈领导，谈事情一定要向领导发出邀约，礼貌尊敬的口吻和领导进行交流，让他认为自己有重要的事情能够为公司和单位带来效益的一种感觉，只有这样才能约到领导谈事情，在和领导谈的时候一定要给他带来一种非常信任的感觉，彼此之间建立感情的基础，以后遇到任何问题都能够主动地为对方着想。

四、约领导吃饭谈事去哪里？

        得找一个合适说话的地方，场所是否高档并不是要点，口味和环境是重点。

      首先要有包厢，这样不容易被别人打扰。比较吵闹的就不要去选择。

      其次，领导的口味也留意一下，比如带不吃辣的领导去川菜馆就尴尬了。             再者要选一个比较合适领导身份的地方，如果环境很优雅很合适吃饭谈事的地方，那是最好不过了。比如咖啡店就是一个比较合适的地方。有包厢，有提供餐饮，环境也不错。

     总之，要动点脑筋，花点心思。

五、如何约领导见面谈事？

如果想约领导见面谈事，最好是利用私下时间，请领导吃饭，边吃边谈。

你早晨一上班，就到领导办公室，和领导说，晚上在某酒店，略备薄酒，请领导赏光。领导推辞，你说有重要事情汇报。然后领导会同意，或者给你安排一个时间。一定要当面邀请，表示自己诚意。

六、怎么和领导开口提离职？

你要离职就直接给领导说就可以了。你说你因为考虑到家庭情况，权衡选择没办法只能离职。你态度诚恳的给领导说，领导也不会为难你。

七、喝酒谈事和喝茶谈事区别？

有两点区别:

第一，气氛不同。喝酒谈事，气氛会热烈一些；而喝茶谈事会文雅、宁静一些。

第二，效果不同。相对于喝茶谈事，喝酒谈事会更直接了当！

八、拜访领导怎么开口？

到领导家拜访，进门先寒暄，谈一些天南海北业余爱好等等话题活跃气氛，等大家进入状态了，再把话题引入正途，说明自己的来意，表达自己的想法。

言辞不一定需要华丽，但是一定要诚恳，亲切。这样就可以了。最后，在领导家的时间不要太长……把话说到位之后，再寒暄几句，就可以告辞离开了

九、问候领导怎么开口？

1、问候要先通报自己的姓名

给人打电话时，电话接通后说完“你好”之后应该马上通报自己的姓名。如果马上接着说正事，对方会一时反应不过来，或许还会给对方造成困扰。

2、问候要注意语气、声调

问候时首先要语气适当、声调适度、咬字清晰，更不要说方言。过快过慢、大声或者有气无力的问候，都会让对方产生不良感觉，从而影响整个电话交流的效果。

扩展资料：

我们不需要主动发言，只要努力做好本职工作，实事求是地报告工作中的问题，与领导互相尊重就行。找领导办事的说话问候技巧。

1、尊重权威

对于上级领导，我们不能没大没小，即使两个人在日常生活中是好朋友，我们也应该在工作中区别开来，而在餐厅就餐的时候，应该分主宾位置。与领导谈话时，我们应该注意自己的语气，不应该傲慢，而应该采用委婉的语气。

2、理解领导

观察是上下级沟通的关键，如果你真正理解领导的思想，你就可以与领导形成默契，成为领导信任的人。理解领导不是简单去满足领导的权利愿望，也不是捕捉领导的话外意思。理解领导是深入了解领导的成长逻辑，解构领导内在世界的真实需要，理解领导的人生观、世界观和价值观。只有当你足够理解领导，你才能理解他们工作的意义和目的。当领导知道你和他是一条心时，沟通就会变得容易。

3、最佳时机

在与领导沟通时，我们必须选择适当的时机。当领导者心情不好或工作忙碌时，我们不应该选择与他们沟通。这样，领导者不仅没有心思听你说话，还会感到烦躁不安。

十、怎么开口问领导号码？

这个讲艺术。如果不是同一单位，最好不要直接走问，可通过其它渠道获取。如果是同一个单位，根本就不存在不知道领导号码的，如果真不知道，这个可以以为了汇报工作方便为由获取。其实单位内都有通讯录的。总之，获取领导号码不要太直接了。