一、谈话是什么意思？

谈话_词语解释

【拼音】：tán huà

【解释】：1.两个人或许多人在一起说话。2.用谈话的形式发表的意见(多为政治性的)。3.用谈话形式做思想教育工作。

【例句】：人们独居和退隐时，最能体会到读书的乐趣；谈话最能表现出读书的文雅；判断和处理事物时，最能发挥由读书而获得的能力。

二、炉边谈话是什么意思？

指的是在火炉旁边谈话的，可以想象一个场景，一共有十几个人围绕在火炉旁边，他们针对于一个话题进行谈话或者是找了几个话题去讨论的。

这样的现象就相当于坐在炉子旁边进行谈话，有一个成语叫做围炉夜话，可能描述的就是这个场景

三、开庭谈话是什么意思？

答：1、法院谈话是在法院开庭之前对当事人的一些询问及调查 。

我们知道在处理任何一件事情的时候，都有一个具体的过程，包括走法律程序也是这样的。在法院开庭之前，主审法官会对当事人在开庭之前叫去谈话，了解事情的来龙去脉。对审理的案件做一个调查，做到心中有数。

2、法院开庭是组成合议庭或者依法独任审理对案件事实进行审问和调查。

当在开庭之前当事人被叫去谈话后，那么接下来就是开庭这一程序了。法院开庭是由主审法官等多人组成的合议庭，对两方当面进行案件事实的询问和调查。这对以后的判决会提供有力的证据，也是判决的基础。

3、二者之间既不相同，但又密不可分。 

法院谈话和法院开庭，两者之间既不相同，但是他们之间的关系也有密不可分。他们之间有着一定的先后顺序，法院谈话在前，法院开庭在后。通过这两种方式，让主审法官或者裁判长对事情了解的清楚，这样就可以对原告和被告双方做出公平，公正，客观的判决。所以说这两者之间虽然有了一定的差别，但是它们又是紧紧相连在一起的。

四、勤勉谈话是什么意思？

诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪律检查部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。

诫勉谈话主要是对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行谈话、诫勉教育，达到提前打招呼、及时提醒、教育挽救的目的。

五、询问谈话是什么意思？

询问谈话是指通过交流对话来获取信息或解决问题的一种方式。在询问谈话中，通常是由提问者提出问题，然后由回答者给出相关的信息或解答。这种谈话方式可以用于各种场合，例如面试、面试、商务谈判、学术研究等等。在询问谈话中，提问者需要注意问题的明确性和针对性，以便回答者能够准确地理解问题并给出合适的回答。同时，回答者也需要认真回答问题，提供准确、客观、全面的信息，并对提问者的问题进行合理的解释和说明。通过询问谈话，人们可以更好地了解彼此的观点和想法，建立更加紧密的联系和信任关系。同时，它也可以帮助人们更好地解决问题、获取信息、拓展视野，促进个人和组织的成长和发展。

六、劝勉谈话是什么意思？

劝勉谈话的意思为劝导勉励坦诚的说话。

出处与详解

劝导勉励

1、《管子·立政》：“劝勉百姓，使力作毋偷。”

2、唐·白居易《寄元九》诗：“忧我贫病身，书来唯劝勉。”

3、唐 张乔《送龙门令刘沧》：峭壁开中古，长河落半天。几乡因劝勉，耕稼满云烟。

4、明 孔贞运《明兵部尚书节寰袁公墓志铭》：“及曵缟从公（袁可立）于吴门，以迈种劝勉，无取刻深，故公之五听以简孚称。

七、告诫谈话是什么意思？

纪律检查工作的一种方式，通常对工作出现错误或问题的下级组织负责人或相关责任人由上级组织派人进行谈话，指出其问题所在，督促其纠正错误。

八、反馈谈话是什么意思？

反馈谈话是绩效结果反馈中最重要的环节，它是通过员工直属领导与员工之间的沟通，就员工在考核周期内的绩效状况进行面谈和交流的过程。

在肯定员工成绩的同时，找出员工绩效中的不足并加以改进。

反馈谈话的目的是让员工了解自己在一段绩效周期内的业绩是否合格，使员工直属领导对绩效的结果以及造成结果的原因达成一致，共同讨论绩效不合格部分的改进方案，以及合格部分进一步提升的计划，形成下一个阶段的绩效目标和员工个人绩效承诺。

反馈谈话最好是一对一的，建议不要相对而坐，这样容易使员工直属领导和员工之间产生距离感。

九、诫勉谈话的意思是什么？

诫勉谈话是党的相关工作部门开展党内监督和党内问责的一种具体措施。一般来讲，诫勉谈话由于其特殊性，一般还达不到处分的层级。

【法律分析】

1、诫勉谈话在法律规定中的限定词是“领导干部”，因此在严格意义上，并不是所有党内成员都能适用这一词汇（普通党员或群众在工作中出现问题，一般用更通俗、直接的“谈话”、“劝诫”等词汇；

2、诫勉谈话从字面意思来理解，其相比行政处分的六类情况（警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）程度会更轻，也没有达到最低层级的“警告”标准，因此不算处分。

十、医院谈话是什么意思？

医院谈话的意思是告知患者或家属，治疗其间存在的问题和风险