一、初中同学聚会,没去说什么俏皮的话好听？

说：同学聚会不容易，踊跃发言不客气。畅所欲言谈经历，回忆友情更惬意。为了加深同学情，希望从今多联系。

谁会偶尔想起我，同学情难舍难分,像风筝舞天,似藕断丝连,让理想放飞,将真情挂牵, 再过两个月我们来相会,老也不显老,活也没觉累,比帅哥,比美眉,豪气仍相随,相互鼓劲再去活他活四十岁。 

二、谈话评价领导说什么？

夸赞领导的能力，比如领导有方，能知才善用。

三、晋升谈话说什么？

晋升谈话是指公司领导和员工之间就员工的工作表现、职业发展等方面进行交流和沟通。晋升谈话的主要目的是了解员工对当前工作和未来职业规划的看法以及对企业的发展需求，因此可以促进员工和企业的共同发展。在谈话过程中，公司领导会对员工的表现进行评估，明确目标和要求，并提供支持和建议，以帮助员工提高自身能力和绩效，从而有更好的机会获得晋升和发展。需要注意的是，晋升谈话不仅仅是一次谈话，也是一个持续的过程，需要双方的共同努力和不断的沟通。

四、男生说什么话声音比较好听？

男生的声音好听与否，跟讲什么方言什么语言无关。如果他的声音是好听的，讲话抑扬顿挫，铿锵有力的，不论是讲粤语、国语、四川话或者是英语，德语，法语一样是很好听的。

假如这个男生说话有气无力，阴阳怪调的，那就算他讲的是粤语，那你也一定不会觉得他讲得很好听！这个主要是看人，而非看语种！

五、班子考核谈话说什么？

1、要肯定领导的能力，成绩和品行。

2、反思自己的不足，借此使领导体会到自己的不足之处。

3、总结自己工作中存在的缺点，并找到解决方法或思路，树立一个短期的目标，将自己的积极一面展示出来。

4、提醒领导注意劳逸结合，将重心多放在家庭上，注意身体，和休息时间。

六、年终谈话员工该说什么？

1、适当虚心提提个人年度工作情况，对公司付出与贡献；

2、提一下自己工作中还有什么方面不足，未来一年有计划补救及提升；

3、适当表扬一下身边同事，向领导表达你与同事都关系融洽，团队精神很好；

4、适当的捧一下领导，顺便拉拉家常，聊聊工作之外兴趣（此处需要看领导脸色，如果他不耐就不要再说下去了）

七、提拔谈话自己该说什么？

谢谢组织对我的信任，组织提拔我也是对我的鞭策和鼓励，是对我提出了更高的要求，我一定不辜负组织对我的期望，在今后的工作中，我一定要戒骄戒躁，更好地完成领导交代的各项工作。

八、领导谈话自己该说什么？

这种情况你要注意了 这不是简单的领导关心你的工作

其实他是别有用心 一般问这问题的领导真实用意在于想知道你对于你目前的工作感觉如何

等等

建议你这样回答 ：

因为刚进公司对于各方面还不太熟悉 但是会在以后的工作中积累更多的经验和不断和自我或者跟同事学习经验

任何困难在以后的工作中都会迎刃而解 即便有什么不懂的也会想老前辈门请教 请领导放心

在这里工作所遇到的困难都是对我一种考验 我想我会好好做的

九、同事晋级谈话说什么？

1.同事晋级谈话首先要向同事表示恭喜和祝贺，表示衷心的为朋友，同事感到高兴，让朋友感受到你的真诚。

2.可以真心的问一问同事近期的经验，一些工作方法等，汲取一些工作经验，对你以后精神有好处。

3，毕竟是同事，不要总盯着晋级看，随便聊点儿家常也可以。

十、公示前谈话说什么？

1、干部任职公示前需要和本人谈话。

2、干部任职公示，意味着该干部经过组织酝酿、考察、政治审查等一系列组织程序后，进入任用阶段的任前公示，如果公示没有不良反应，即可任用。因此，根据规定，干部任职前谈话是必须要进行的。

3、干部任用前谈话，主要是提要求，特别是党风廉政建设方面，搞好个人廉洁自律，做到既要干事又要干净。