一、工程审计的流程和技巧？

1. 确定审计目标和范围：根据审计任务书和工程实施情况，确定审计目标和范围。

2. 收集资料：收集与审计目标和范围相关的资料，包括工程设计文件、合同文件、工程实施过程文件等。

3. 实地勘察：对工程现场进行实地勘察，了解工程实施情况，确认工程实施的质量、进度和费用等情况。

4. 分析评估：根据收集到的资料和实地勘察情况，对工程实施过程进行分析评估，确定工程实施是否符合相关规定和标准。

5. 发现问题：通过审计过程中的分析评估，发现工程实施中存在的问题，包括质量、进度、费用等方面的问题。

6. 提出建议：根据审计结果，提出改进措施和建议，帮助企业改善工程实施情况，提高工程实施效率和质量。

工程审计的技巧包括：

1. 熟悉相关法律法规和技术标准，了解工程实施的规范要求。

2. 重视实地勘察，了解工程实施的真实情况。

3. 运用审计技能，发现工程实施中存在的问题。

4. 与企业沟通交流，了解企业的实际情况，提出切实可行的改进措施和建议。

5. 保持客观公正，不受外界干扰，对工程实施进行全面、客观、公正的审计。

二、工程造价审计流程和技巧？

1. 确定审计目标和范围：根据审计任务书和工程实施情况，确定审计目标和范围。

2. 收集资料：收集与审计目标和范围相关的资料，包括工程设计文件、合同文件、工程实施过程文件等。

3. 实地勘察：对工程现场进行实地勘察，了解工程实施情况，确认工程实施的质量、进度和费用等情况。

4. 分析评估：根据收集到的资料和实地勘察情况，对工程实施过程进行分析评估，确定工程实施是否符合相关规定和标准。

5. 发现问题：通过审计过程中的分析评估，发现工程实施中存在的问题，包括质量、进度、费用等方面的问题。

6. 提出建议：根据审计结果，提出改进措施和建议，帮助企业改善工程实施情况，提高工程实施效率和质量。

工程审计的技巧包括：

1. 熟悉相关法律法规和技术标准，了解工程实施的规范要求。

2. 重视实地勘察，了解工程实施的真实情况。

3. 运用审计技能，发现工程实施中存在的问题。

4. 与企业沟通交流，了解企业的实际情况，提出切实可行的改进措施和建议。

5. 保持客观公正，不受外界干扰，对工程实施进行全面、客观、公正的审计。

三、专业工程分包和专项工程分包的区别？

发包是建设单位的行为，建设单位通过某种方式将工程承包给施工单位施工、设计单位设计、或建立单位建立、或材料供应商等等。

分包是施工单位(主要但不仅限于)将工程按照工程性质、部位分解成几个单项工程，再二次发包给另外的施工单位。

注意的是，分包是需要有分包资质的单位才可以分包，同时工程也必须具备可以分包的性质，还必须经由建设单位的许可，才可以分包。

发包人是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。

发包人有时称发包单位、建设单位或业主、项目法人。

分包人：指合同中从承包人处分包某一部分工程的当事人，一般指非主体、非关键性工程施工或劳务作业方面承接工程的当事人。

分包人对合同规定的承包部分项目向总包人全面负责，与总包人一同就分包部分向发包人承担连带责任。

分包适用于专用性较强、分包人在这方面有一定优势的项目，在大中型项目中很常见。

建设项目大于单项工程，单项工程大于单位工程，单位工程大于分部工程，分部工程大于分项工程。

四、审计谈话属不属于调查谈话？

审计谈话不属于调查谈话。审计谈话涵盖的内容广泛，比如审计的意义，审计的方法和内容，对待审计应有的态度和认识等等。

调查谈话则是根据审计中发现的问题有针对性的谈话，它的范围要小的多。一般来说，只要是调查谈话，肯定是发现了问题，要求当事人必须如实回答，调查个水露石出

五、任职前审计谈话内容？

1．重复谈话。

对较复杂的重大问题进行反复地提问，让被调查人反复陈述；如果他的陈述是假的，那么总会出现前后陈述矛盾，调查人员就从矛盾中获得了其编造的假内容，以及掌握他想掩盖什么问题等信息，达到获取信息的目的。

2．利用矛盾。

由于被调查人在违纪违规中的角色、地位不同，面对调查的作用不同，他们互相之间会存在矛盾，其陈述也难以完全一致，我们可以利用他们之间的矛盾，使其互相推诿、指责，查清所需要澄清的问题。

3．“容许”编造谎言。

在某种情况下，调查人员可允许被调查人自由陈述他想说的一切和编造的谎言，并如实作好记录，从谎话的侧面完全可以弄清楚他想回避什么、注意是什么，在适当时机揭穿谎言，促使其作出真实陈述。

4．自由交谈。

对于那些对谈话感到压抑，用矢口否认对待谈话的被调查人，调查人员要改变谈话的威严方式，在和谐的气氛中使其在不知不觉中顺从和接受调查人员的谈话，把谈话内容逐渐引向实质问题，取得谈话效果。

5． 声东击西。

可以分为两个阶段：第一“声东”阶段，在谈话中，调查人员要隐蔽主攻方面，表面上从主要问题“无关”的情节谈起，向次要问题发起进攻，使其产生错觉和思想麻痹，觉察不出调查人员的真实意图；第二“击西”阶段，当被调查人的注意力已被转移，防御出现漏洞，便立即扭转锋芒，使被调查人猝不及防，其觉察时败局已无法挽回。

6．四面出击。

当被调查人想隐瞒问题、心理处于紧张状态、注意力无法集中时，调查人员精心选择出击点，谈话提问转得突然，使被调查人猜想不到审计人员所针对的是哪个问题、忙于应付，造成顾此失彼，防不胜防的局面。

六、离任审计谈话回答模板？

离任审计时，审计人员与相关人员进行谈话，以了解离任审计领导干部和相关事项的真实情况，为核实有关情况和审计评价奠定基础。

每个离任审计项目谈话的内容不一样，询问的情况也不一样，没有统一的答案。如果回答都一样，谈话就失去了意义。

七、工程分包与劳务分包的区别？

对应的主体不同。工程分包发生在总包人和专业承包人之间;而劳务分包则发生在总包人或专业承包人与劳务分包人之间。

(2)对象指向不同。工程分包的对象是工程，是承发包合同中建设工程的全部;而劳务分包的对象是工程施工中涉及人的劳务部分。

(3)合同效力不同。工程分包若未取得发包人同意则属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为，法律对劳务分包并不禁止。

(4)法律后果不同。工程分包的双方对因此造成的质量或其他问题要对发包人承担连带责任;而劳务分包双方互相按合同承担相应责任，并不共同向发包人承担连带责任

八、工程分包与专业分包的区别？

工程分包只限定劳务分包和专业分包，且都需要有资质的分包单位

九、审计找你谈话如何应对？

应当实事求是地回答审计人员提出的相关问题，主动配合好审计工作，做到不回避、不隐瞒、不误导，提供的证据资料应当真实、完整。

十、审计谈话记录怎么回答？

审计谈话记录是指在审计过程中，审计人员与被审计单位的相关人员进行交流和沟通的记录。回答审计谈话记录的问题时，应该遵循以下原则：

真实准确：回答问题时应该真实、准确地反映被审计单位的情况和问题，不隐瞒或歪曲事实。

完整详细：回答问题时应该尽可能提供完整的背景信息和细节，以便审计人员更好地了解情况。

遵守法律法规：回答问题时应该遵守相关法律法规和规定，不违反法律、法规和政策。

保护机密信息：回答问题时应该保护机密信息的安全，不泄露被审计单位的敏感信息。

具体来说，针对审计谈话记录的问题，可以按照以下步骤进行回答：

认真阅读问题：首先应该认真阅读审计人员提出的问题，确保理解问题的含义和要求。

提供真实信息：根据对问题的理解，提供真实、准确的信息，包括相关数据、事实、证据等。

确保信息完整：在提供信息时，应该尽可能提供完整的背景信息和细节，以便审计人员更好地了解情况。

遵守法律法规：在回答问题时，应该遵守相关法律法规和规定，不违反法律、法规和政策。

保护机密信息：在回答问题时，应该保护机密信息的安全，不泄露被审计单位的敏感信息。

确认信息准确：在提交回答之前，应该再次检查和确认信息的准确性和完整性。

总之，回答审计谈话记录的问题时，应该诚实、准确、完整地提供信息，并遵守相关法律法规和规定。同时，应该保护机密信息的安全，确保信息的准确性和完整性。