一、听障者可以考驾照吗？

是不可以的。听力障碍者会因为听力无法辨别周围的交通情况，也就是会影响交通运行，会给交通带来极大的压力，但要是佩戴某种助听器，能听清周围声音的，这可以考驾照。若没有则不能考去驾照的。这与近视者一个道理，佩戴眼镜之后则可以考去驾照

二、谈话技巧和策略？

说话必须有分寸，不能胡说八道乱说，必须有条有理，

三、和人事谈话技巧？

谈话技巧就是要用真情实意去关注了对方的眼睛，注视着对方

四、和穷人谈话技巧？

和穷人在一起谈话，尽量不要谈起。自己家庭的收入。和自己一天都买了些什么？买了些什么？

千万不要谈开支，收入。因为人穷，他的收入和他的开支相对来说都是很低的。可以和穷人在一起相处的时候，你要写山山水水。与生活，经济无关的话题。如果生活没有在一个层次的话，尽量不要去和不是一个层次的人交往，因为不是一个层次的人，他的心理状态很难沟通到一起将往事很有负担的。

五、哑巴和听障有什么不同？

哑巴是发不了声，听障是指耳朵听不见或听不清声音。

都说十聋九哑，因为听不到声音，慢慢的就不说或不爱说，语言功能就丧失了。一般听障的人也基本是哑巴。

但哑巴不全是听障。有的哑巴是能听到声音的。这要具体区别来对待。

我们对有这种障碍的人要格外关照，不许嘲笑，更要尊重他们。

六、怎么和听障人士表达谢谢？

回答如下：您可以用手语或者写字来表达谢意。如果您不会手语，可以写下“谢谢”或者用手势来表达感谢之意，例如：鞠躬、合掌、拍手等。无论用什么方式表达，都要注意语气亲切、态度真诚，让对方感受到您的诚挚感谢。

七、和员工谈话的技巧，hr怎么跟员工谈话技巧？

1、准备充足，将有关公司的信息弄清楚；

2、说话要简洁明了，不要扯远；

3、积极表达自己的优势；

4、注意专业术语的使用；

5、情绪要平衡，不可过于激动或沮丧。

八、和初中差生谈话技巧？

和初中差生谈话时，需要耐心倾听，尊重对方，不要轻易发表批评性言论。可以先询问对方的感受和想法，然后给予肯定和鼓励，帮助他们发现自己的优点和潜力，引导他们找到学习的乐趣和动力。

同时，也要提醒他们注意学习方法和策略，帮助他们制定可行的学习计划，激励他们不断进步。

最重要的是，要给予他们信任和支持，让他们感受到自己的价值和重要性。

九、店长和员工谈话技巧？

       店长和员工谈话要有针对性、还要有亲切感。

        一是针对性强，因为员工的分工不同，对不同岗位的员工不能一锅烩，要明确员工各自的责任分工，最好明确阶段工作目标计划，奖惩措施；二是要有权威性，店长说的话一定是经过调查研究得来的，不是信口开河，不着边际，要对店铺的工作落到实处，取得实效；三是要有亲切感，意思是严肃的，表达要亲切感人，让员工心服口服。

十、谈话技巧和沟通方法？

虽然都是以交谈为基本形式，但谈话要有技艺，有艺术，没有了这些，你的谈话收效甚微。沟通是两个人平台上交流达成共识。