一、面试服装运营一般要问些什么？

 1、产品感觉：对产品应该有感觉，网站运营最基础的就是产品运营，对产品有感觉，愿意从一个运营的角度去最大程度挖掘产品价值，进而传递给用户，这是运营人员基本的一个要求。

2、活动热点炒作：运营日常做的很大一部分是活动运营，活动运营的好坏直接影响社区的影响力，这其中需要炒作功底，到底什么样的热点和帖子容易被炒火，用户愿意去点去看，这都需要积累。说到底，运营是个实战的活，能火一天是一天，要充分利用每个新闻热点做炒作，快速执行中达到目标

二、一般面试文员，都要问些什么问题？

文员面试的时候被问的问题都是差不多的，1.你的工作职责是什么？

2你在公司怎么处理好人际关系？

3.对面试公司的了解程度，4.进入公司之后第一件要做的事情肯定是先要了解公司的规章制度！

5.会问一个有关你如何处理公司事务的问题，了解你的工作能力！咱面试了解的不仅仅是员工的工作能力，还有人际能力和协调能力

三、面试售后出差需要问些什么？

再比如进行角色扮演，让你现场处理一个案例。

或者问一些你的过往经历中遇到的委屈、困难都是怎么解决处理的。

也还有可能会让你评价一下自己的优缺点。

以上这些都是常用来面试客服人员的方法。

当然了，很多时候，HR是通过对于你的交谈方式、语气、表情、动作以及你说话的态度等直接进行判断你是否能做客服。或许不会用我说的这些方式也是有可能的

四、去面试要问些什么问题？

一般可以问薪资待遇问题，有的公司是岗位工资和绩效工资构成的，而有的是岗位工资，绩效工资和全勤工资三个组成的，所以要问清楚工资问题。还有福利待遇比如平时聚餐和旅游福利，现在旅游和聚餐都成为很多部门的常态了。周六周日有双休吗？节假日加班有加班工资吗？或者公司有没有交社保公积金等等。

五、医学类单招面试一般要问些什么？

一般都会询问医学相关知识，还有你的意向，准备向哪方面发展。

六、面试维修工一般要问一些什么？

自然是问维修还有机械技术上的事物。

因为维修工是一个单位，重要的后勤保障，如果机器坏了，维修工一旦修不好，会给单位带来很大的负面效益。

所以面试维修工，一般都是问维修业务，还有技术上的问题。

七、去面试的时候我们要问些什么？

一般来说求职面试的时候面试者可以提的问题主要有：

1、所面试岗位或者职位的基本工资，提成，待遇和福利，包括基本的五险。

2、所应聘的岗位日常基本工作都有哪些，分别要处理哪些工作内容，需不需要经常出外勤等等，工作过程中是否有保障。

3、如果面试成功，试用期是多久，试用期期间是否有权利随时辞职，试用期结束后转正的待遇都有哪些。

4、所应聘的岗位上升空间都有哪些，能够达到什么地位，从而能够判断未来的前景和发展。

5、公司目前的规模和市场前景怎么样，以后的发展和规划都是哪些。

等等

八、面试化妆学徒需要问些什么问题？

（1） 工作要化淡妆，随时保持个人卫生。　　（2） 要保持口腔卫生清洁，工作前不吃韭、蒜等带有刺激气味的食品，不吸烟，不喝酒，工作中不嚼口香糖。　　（3） 画面快、粉扑要走到一客一洗，进行消毒。　　（4）化妆工具要定时消毒、清洁。　　（5）化妆品和化妆箱保持整洁、干净。　　（6）化妆时，应站在被化者的右面。　　（7） 要与顾客有所交流，对顾客要热情、诚恳、礼貌。

九、去面试预定文员要问些什么问题？

有什么技能？

有什么相关工作经验？

个人期望和计划？

十、报关员面试要问些什么问题？

首先会问你有没有报关员证或者报关员资格证，了解你以往有没有报关工作经验以及工作年限。

然后通常给一套样板资料（发票装箱单合同报关单)让你做单，看你会不会填。基本上就这样了