在职场中，说话的技巧和应变能力是非常重要的。它们可以帮助我们与同事、上司和客户建立良好的沟通关系，以及处理各种工作场景中的突发情况。而幽默则是我们在人际交往中常常使用的技巧之一，能够缓解紧张氛围，增强人与人之间的亲近感。下面，我将为大家分享一些在职场中提升说话的技巧和应变能力的幽默集锦。

1. 以幽默元素开场

无论是面对一个重要的会议，还是与同事交流，我们可以利用幽默元素来帮助打破僵局，引起关注，提高工作的效果。例如，在开会前可以说一句幽默的引子，如：

“大家好，我有一个好消息和一个坏消息，先说好消息，今天的会议时间比预计的要短。坏消息是，我们将通过增加工作量来实现。”

2. 使用幽默来缓解紧张气氛

工作中常常会遇到紧张的情况，例如与客户谈判、解决问题或者面试等。在这些场合中，如果能够运用幽默来缓解紧张的气氛，将会更有利于取得成功。例如：

“对不起，我的内心其实是在畅想周末的度假计划，但现在我们来谈谈工作吧。”

3. 遇事不慌，以幽默化解尴尬

在工作中，我们难免会遇到一些尴尬的情况，如忘词、走音、犯错等。这时，可以利用幽默来化解尴尬，让大家对问题产生共鸣，并缓和局面。例如：

“对不起，我刚才脑子里突然多了一个墨水温度的物理公式，所以有点手忙脚乱。”

4. 在团队中使用幽默来增强凝聚力

团队的凝聚力对于工作的顺利进行很重要，而幽默是拉近团队成员之间距离的一种方式。鼓励成员之间分享笑话、轶事等幽默元素，可以增强团队的互动和凝聚力。例如，每周开一个幽默小时，鼓励成员在会上分享一些幽默故事。

5. 注意幽默的适度

在运用幽默的时候，需要注意掌握适度。过多的幽默可能会被人误解为不认真，而过少的幽默可能会让人觉得无趣。因此，在运用幽默时要把握好度，确保幽默内容与情境相配。

总之，说话的技巧和应变能力对于职场中的沟通至关重要，它们能够帮助我们更好地与人建立关系，解决问题，并增加工作的乐趣。幽默作为一种常用的技巧，可以用来缓解紧张氛围，化解尴尬，增强团队凝聚力。在运用幽默时，我们需要注意适度，恰当地运用幽默元素，以达到良好的沟通效果。