一、当场宣布结果的成语？

一锤定音 ，全票通过 ，立马兑现 ，落地生根 ，当机立断

二、人事怎么宣布竞聘结果？

人事宣布竞聘结果有两种方式，第一，通告型，根据竞聘结果，直接做出人事任命，由主管领导签字后，以企业内部公文的方式内网发布。第二，通过会议的方式进行宣布，第一要感谢所有参与竞聘人员所做的努力，对工作的分析会对今后工作的开展有重要意义，第二，由人力资源的负责人宣读企业任命文件，第三，由企业负责人对总体工作做出指示，对竞聘部门及竞聘上岗人员提出要求，鼓励全员积极进取

三、宣布比赛结果的文案？

1、勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。

2、有多少次挥汗如雨，伤痛曾添满记忆，只因为始终相信，去拼搏才能胜利。总在鼓舞自己，要成功就得努力。热血在赛场沸腾，巨人在赛场升起。相信自己，你将赢得胜利，创造奇迹；相信自己，梦想在你手中，这是你的天地。当一切过去，你们将是第一。相信自己，你们将超越极限，超越自己！相信自己，加油吧，健儿们，相信你自己。

3、超越对手，超越自我，是我们的目标，是我们的信念，在清凉的初冬，在喧嚣的田径场上。你们点燃了似火的热情，无论成败，我们都为你们感到自豪，你们永远是我们的骄傲！

4、人争一口气，佛争一炷香。时代发展快，不竞争遭殃。敢同他人比，拼搏并坚强。公平来较量，人生方辉煌。

5、你争我抢，目标向前。场上对手，场下朋友。胜无需骄，败亦不馁。强健体魄，收获友谊。

6、展现雄心，迎向挑战，坚定信念，百折不回，团结拼搏，一鼓作气，斗志昂扬，时不我待，全力以赴，指日可待，当仁不让，舍我其谁！

7、年轻的我们自信飞扬，青春的气息如同出生的朝阳，蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻，球场便是我们精彩的舞台，声声加油便是我们最高的奖项！篮球支点找到地球掀，举球若羽实等闲。泰然自若球出手，飘然落向天那边。

8、不论是严寒冬天的夜晚，或是炎热的酷暑，他们英勇善战：竞争局势越危机，他们干劲就越足；不知什么叫苦，什么叫累，始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿。圆满完成了各项指标，取得了优异的业绩。

9、一鼓作气，不辜负所有，公平来较量，拼搏并坚强。

10、鼓舞声愿你拼尽全力，铿锵倒下也无妨！笑迎失败无遗憾，为成功而竞争。

11、我们有力挽狂澜的迈力。相信我们，挑战自我，其利断金；虎跃龙腾。

四、如何用英语宣布比赛结果？

赛事的比分英文：

Match score

例句：

网球评论员会对赛事全程进行周到的解说，他们从来都是简单地谈论双方比分。

A tennis commentator will make thoughtful comments about how the match isprogressing, and he or she will only ever speak between points.

重点词汇：Match

match 英[m鎡僝 美[m鎡僝

n. 比赛; 火柴; 对手; 相配的人（或物）;

vt. 相同; 适应; 使较量; 使等同于;

vt. 使相配，使相称;

[例句]He was watching a football match

他正在观看一场足球比赛。

[其他] 第三人称单数：matches 复数：matches 现在分词：matching过去式：matched 过去分词：matched

五、演讲比赛宣布成绩的顺序是怎么样的？

宣布演讲比赛的成绩顺序一般都是按照从后向前的顺序一致向前宣读，也就是说，在宣读演讲比赛成绩时，获得分数最低的应该最先宣读，然后分数高的向上宣读，这样宣读比赛成绩的顺序有助于得分相对较高的人受到更多的关注，拿到一个评先的目的

六、国际招标开标是宣布中标结果吗？

 不是。开标完不会当场宣布的，结果会网上公布。因为开标完成后会进行评标工作，开标只是递交投标文件，唱标报价部分。后面还要进行投标文件的评审，投标文件评审完成后，还有招标人进行定标，定标完成后，这时才能把招标结果上网公示，公示完成后网上公布最终结果。

七、开标到宣布标书结果大概需要几长时间？

开标会，40家投标单位，一般情况需要大约2个小时的时间。 　　一般随即进入评标程序，40家投标单位的话，应该是几个标段，合理安排，比较快的话，半天可以完成评审，也有可能需要一天的时间。 　　完成评审，形成评审报告，业主单位需根据评审结果，确定中标人。 　　所说的宣布评标结果，一般应为网上公示。一旦业主单位完成确定中标人，即可以进入网上公示程序。

八、公司宣布喜讯怎么宣布？

例如:喜报

公司各广大员工：

2014年双十一的工作顺利完成，有公司领导的正确决策，也有全体员工的辛勤付出。 为弘扬公司企业文化，树立学习榜样，引导全体员工共同进步的目的。表彰他们在2014年双十一期间的工作表现，经公司评定，现将20114年11月优秀员工名单公告如下：

设计部 ***

仓储部 ***

荣誉代表昨天，光荣预示未来，希望获奖的员工再接再励，在以后的工作中继续以自己的行为引领身边的同事，把工作质量推向更高、更好；同时也更希望其它员工以优秀员工为楷模，向他们学习，不断提高自己，在未来创造更好的成绩！

特此通知。

九、招投标过程中，对于中标结果是当场宣布还是事后宣布？法律依据是什么？

事后通过中标通知书的形式宣布！依据：《招投标法》第四十五条中标人确定后，招标人应当向中标人发出中标通知书，并同时将中标结果通知所有未中标的投标人。

十、离婚第二次开庭会当场宣布结果吗？

在我国离婚第二次开庭不会当场宣布结果的，大多是另行择日宣判。