面对不熟悉的人或者是领导，自我介绍应该是最基本的，否则你敬了一圈的酒，别人都不知道你是谁，酒岂不是白喝了。要想让领导记住你，欣赏你，介绍自己的时候不要太啰嗦，言简意赅，报上姓名和部门即可，最主要要突出自己的特长。

你可以这样介绍自己：领导好，我叫xxx，我们部门的人都叫我脑霸王，因为我比较擅长电脑。这个介绍是不是不啰嗦，但是却突出了自己的优点呢。

2：建立关系

人与人之间要想建立关系，那么就要找到彼此之间的相同点，比如两个人来自同一个家乡、又或者同姓、在一个部门、称自己与领导是校友等等吗，建立与领导之间的密切关系，当然你也可以理解为是攀关系，这样不仅可以使双反的关系迅速拉近，还可以建立相互之间的认同感。

3：歌颂赞美

谁不爱听赞美之词，喜欢听好话是每个人的本性，所以要抓住一切能赞扬领导的机会，但是却不能显得太刻意，这样就会让人觉得你虚伪。

比如说领导每次开会都思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力强；领导为人友善，团结同事，关心员工，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力等等，这样的夸赞既不显得很突兀，又是所有员工能看在眼里的，领导自然不会觉得你是在拍马屁。

4：感谢厚爱

古人曾说过：“鱼知水恩，乃幸福之源也，”心中有恩，命里就有福，懂得感恩的人，运气都不会太差。所以要抓住机会感谢领导的栽培与厚爱，感谢领导长时间以来的关照，让我从一个职场小白变成一个职场精英，这都离不开领导的悉心教导。

5：切入主题

经过前面的介绍，就算对你再不熟悉的领导，现在对你也是另眼相看了，这之后还是要以工作为重心，如果你在工作上遇到了什么问题，这时候就可以开口请教了，这样也会让领导觉得你是一个热爱工作的员工。

酒桌上如果觉得请教问题不合适的话，那么可以另外约个时间，可以和领导简单说明一下情况：有关xx问题需要向您咨询一下，不知您明天是否有时间，我再去办公室找您。

好了，既然已经知道了这5套话术，那么最重要的还有自己的酒量，毕竟是一场酒局，如果酒量不行，这话说得再漂亮也是白搭，所以平时还是要自己偷偷地锻炼一下酒量才行。贵的喝不起，便宜的又怕买到假酒，市面上一些质优价廉的白酒就成了可选项，比如国康1935、西凤6年陈酿。