谈话对象对谈话人的意见和建议?
发布时间:2024-02-15来源:演讲朗诵

一、谈话对象对谈话人的意见和建议?

对谈话对象要做事前状态调查,做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进,有时也需要单刀直入,可以根据谈话对象的性格决定。谈话要多倾听对方的想法。对于谈话对象提出的需求,在合理范围内尽量给予解决;不合理的要求则妥善解释。

最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见,不能有模糊空间。

二、被谈话人的意见和建议?

以上谈话,我全盘接受,由于我的错误,给组织造成严重的损失,我要配合组织,退赔脏款脏物。

我检举他人,建议组织为我保密。

三、首违不罚存在问题及意见建议?

“首违不罚”具体适用的税收违法违章行为包括下列5种: 1.未按期办理变更登记; 2.未按期办理纳税申报; 3.未加盖发票专用章; 4.未按照规定的时限、顺序、栏目,全部联次一次性开具发票; 5.丢失已开具发票(丢失百位发票5份以下,丢失千位发票2份以下,或同时丢失百位发票5份和千位发票2份以下的)。 上述每一种违法违章行为均有一次机会不罚。

四、谈话人对谈话对象提出的意见建议?

对谈话对象要做事前状态调查,做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进,有时也需要单刀直入,可以根据谈话对象的性格决定。

谈话要多倾听对方的想法。对于谈话对象提出的需求,在合理范围内尽量给予解决;不合理的要求则妥善解释。

最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见,不能有模糊空间。

五、残疾人就业存在问题及建议?

1、消除企业对残疾人士的歧视现象

  由于部分企业对残疾人群体歧视情况严重,导致残疾人就业比率失调,政府应当加强对企业的监管力度,让企业认识到该问题的重要性,对残疾人给予平等的就业机会。企业可以选取适合残疾人的岗位,专人专招,扬长避短,并对其进行合理的统筹和规划。

  2、政府部门加强残疾人的教育宣传

  在我国,很多家庭因经济困难对残疾人受教育的重视程度不够,导致许多残疾人的教育水平低下,社会存在感低,这就要求政府部门严格落实特殊教育学校的建设和学校师资力量的重视,对残疾的儿童进行免费的义务教育,加大对高等特殊教育

六、被谈话人的意见和建议简短?

首先对组织对我的批评帮助表示衷心感谢,针对组织指出的问题,我全盘接受,其次我一定好好对照纪律规定,认真反思,按照组织要求尽快改正错误,绝不辜负组织厚望,希望组织继续加强对我的我监督。

七、对谈心谈话人的意见建议?

谢邀。一个人看到别人身上存在问题的时候,首先要做的第一件事,不是给对方提建议,而是仔细检查一下,自己身上是不是存在同样的问题。孔子说,三人行,必有我师,择其善而从之,择其不善而改之。

当你认为自己在这个问题上做得够好,要给对方提意见的时候,你要再思考一下,自己是不是在其它的方面还存在着比对方问题更严重的毛病和陋习需要改正和反省。

人的眼睛是习惯往外看的,人在看别人的错误和问题的时候,眼光格外挑剔和敏锐。而对自己的问题和毛病却不以为意。

当自己本身也有诸多问题的时候,也有很多地方做得不够好的时候,可能对方早已看在眼里,记在心里,只不过碍于情面没有给我们指出而已。

那么,在这种情况下,你给对方提建议,就可能招致对方的反感和排斥。对方心里想的是,你在这个方面做得还不如我呢,你身上还有一堆的毛病呢,你还是管好你自己吧。我的事情我自己处理。

就是说,自己的成长是第一位的。从别人身上要多看到优点,去向人家学习,从自己身上要多寻找问题,去改正之。

别人的问题,如果不是原则性的问题,与你并没有直接的关系,可以给他时间让他自己在成长中发现和改正。也可以寻找合适的时机,善意地向他提出。你只负责向他提出你的建议,不负责监督他是否改正。这样做你的心态就会平和。

假如对方的问题是他已经意识到的,只是坚持不改,那就不是你提建议能解决了的。生活会教育他让他改变或是成长。你要做的就是做出正确的判断,哪些人是值得你去向他提建议,会尊重你提的建议,可能会接受你的建议。

另外,通过某种形式给对方暗示也是一种提建议的方式,可以很好的维护对方的自尊心,也让他感受到你的真诚。

总之,给别人提建议是一门学问。随着你阅历的增加,你对能给哪些人提建议,如何给他们提建议会有自己深入的思考和体会。这是人生的成长过程。那就去体验和实验吧。祝福!

八、物业存在的问题及建议?

以下是我的回答,物业存在的问题及建议如下:问题:服务质量不佳:物业服务公司可能缺乏有效的培训和监管机制,导致员工服务质量不达标,业主投诉率较高。维修保养不及时:物业公司可能无法及时处理设施设备的维修保养工作,导致设备故障率高,影响业主的生活质量。安全管理不到位:物业公司可能缺乏有效的安全管理制度和措施,导致小区内存在安全隐患,如消防设施不完善、监控设备老化等。收费标准不透明:物业公司可能存在乱收费、收费标准不透明等问题,导致业主对物业服务收费存在疑虑。建议:加强员工培训和监管:物业公司应建立完善的员工培训和监管机制,提高员工的服务意识和技能水平,确保服务质量达标。及时维修保养设备:物业公司应建立设备维修保养制度,定期对设施设备进行检查和维护,确保设备的正常运行和使用寿命。加强安全管理:物业公司应建立完善的安全管理制度和措施,定期检查消防设施、监控设备等安全设施的运行情况,及时发现并消除安全隐患。公开透明收费标准:物业公司应公开透明的收费标准,让业主清楚了解物业服务收费的明细和标准,增强业主的信任度和满意度。总之,物业服务公司应注重提高服务质量、加强设备维修保养、加强安全管理、公开透明收费标准等方面的工作,为业主提供更好的服务体验和生活环境。

九、谈话对象对谈话人的意见和建议有哪些?

对谈话对象要做事前状态调查,做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进,有时也需要单刀直入,可以根据谈话对象的性格决定。谈话要多倾听对方的想法。对于谈话对象提出的需求,在合理范围内尽量给予解决;不合理的要求则妥善解释。

最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见,不能有模糊空间。

十、家庭农场发展中存在问题及意见建议?

家庭农场的发展对于农村经济的发展和农民的脱贫致富具有重要意义,但也存在一些问题,建议从以下几个方面加以改善和提升:

1. 认识问题:一些家庭农场主对农村市场需求、管理、财务等方面缺乏认识,导致经营不善。因此,建议加强农民的经营管理培训,提高他们的管理和经营水平。

2. 质量问题:有些家庭农场主在生产过程中,忽略了产品的质量和安全问题,导致产品质量不稳定,难以获得市场认可。因此,建议加强农产品质量安全监管,对于质量不合格的产品进行淘汰。

3. 市场问题:一些家庭农场主在产品销售方面,缺乏市场调研和市场营销手段,导致产品销售困难。因此,建议加强市场调研和推广,帮助家庭农场主更好地开拓市场。

4. 资金问题:家庭农场的初始资金较为有限,难以进行大规模的生产。因此,建议政府加大对家庭农场的扶持力度,提供必要的资金支持和政策扶持。

5. 种植技术问题:一些家庭农场主在种植技术方面存在一定的缺陷,导致产量低下和品质不佳。因此,建议加强种植技术培训,提高家庭农场主的种植技能和水平。

综上所述,加强家庭农场的管理和培训、提高产品质量、加强市场开拓、提供资金支持和加强种植技术培训等措施,可以促进家庭农场的发展,实现农民增收致富和农村经济的发展。

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