一、谈话纪实表中的谈话方式怎样填？

是面谈还是电话谈？还是微信谈都要写清楚

二、诫勉谈话方式？

是上级纪委和主管部门，对问责干部进行谈话，指出问题的严重性，应及时纠正错误，重回正确的轨道。

三、会议谈话方式？

（1）静听式交谈

　　静听式交谈，即在交谈时有意识地少说多听，以听为主。当别人说话时，除了予以必要的配合，自己主要是洗耳恭听。在听的过程中努力了解对方思路，理清头绪，赢得时间，以静制动。

　　静听式交谈的长处在于它既是表示谦恭之意的手段，亦可后发制人，变被动为主动。但此种方式并非要人自始至终一言不发，而要求以自己的片言只语、神情举止去鼓励、配合对方。否则就会给人以居官自傲、自命不凡之感。

　　（2）倾泻式交谈

　　倾泻式交谈，就是人们通常所说的“打开窗户说亮话”，无所不言，言无不尽，将自己的所有想法和见解统统讲出来，以便让对方较为全面客观地了解自己的内心世界。倾泻式交谈方式的基本特征，是以我为主，畅所欲言。

　　采用倾泻式交谈方式，易赢得对方的信任，而且可以因势利导地掌握交谈主动权，控制交谈走向。但此种交谈方式会给人以不稳重之感，有可能泄密，而且还会被人误以为是在和对方“套近乎”。

　　(3)启发式交谈

　　启发式交谈，即交谈一方主动与那些拙于辞令的谈话对象进行合作，在话题的选择或谈话的走向上对对方多方引导、循循善诱，或者抛砖引玉，鼓励对方采用恰当方式阐述己见。

四、谈话人职务怎么填？

谈话人的职务一定要如实的去填，这是一个非常严肃的事情，和谁谈话谈话人的真实的身份是什么？他真实的工作单位，真实的职业是什么？

一定要如实的去填写。不可以有虚假的成分在里面，如果有虚假的成分在里面，这就是存在着很大的问题了。

五、谈话了解情况填什么？

个人谈话情况，主要是说明个人和组织的一些谈话过程当中双方的交流。然后要说的什么话都要记录下来，作为一个记录的内容。

那么首先要填写一下个人的基本情况，然后说明谈话的基本内容主要是一堆一些问题的看法以及讲解最后说明。以上属实，签完名字就行了。

六、学生工作谈话记录表怎么填？

谈话要点写出来，问了什么问题，学生的主要看法。

把握每次谈话的主题，了解学生出现问题的原因，添加一下谈话的效果，后期跟踪下，很简单的！

七、录用方式怎么填？

录用方式可以填招聘，竞争，任命等。

八、离职方式怎么填？

认真考虑清楚就可以写离职，很多人都喜欢写离职申请书，但是建议直接写辞职书，因为如果写了申请是要批准才可以离职的，如果不同意是离不了职的。

所以如果想成功离职的，直接写离职书，本人因什么事决定什么日期离职，按格式写清楚。一般30天之后即可成功离职。

九、招聘方式怎么填？

招聘方式的填写，通常就是填一些所得到的招聘信息的来源。比如可以填写现场招聘会，招聘报纸，熟人介绍，互联网招聘，公司网站直招。

企业让应聘人员填写招聘方式，主要是企业为了想统计一下应聘人员是通过何种方式招聘效果最好，以后再招聘时可以采用有效的招聘手段进行招聘。

十、就读方式怎么填？

小学就读方式是走读和住校，以何种方式就读根据家长和学生决定的。

1、走读是指对于所填志愿院校，若升小学是否同意以非住校方式就读。走读生来校上课、参加其他课外活动，但不住校。走读等于不住宿。

2、住校基本解释为在学校住宿，是指对于所填志愿院校，若被录取是否同意以住校方式就读。住校生正常上课和参加课外活动，住校等于住宿