一、谈话人和谈话对象分别指什么？

谈话人其实指的是一般是发起谈话的人，谈话人想通过谈话，吃饭，喝茶，一些可以达到目的行为，谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。

谈话对象指的是谈话沟通的双方。一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。双方是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。

其实说白了就一句话，谈话人就是发起这个事的发起者就是谈话人，谈话对象就是发起者邀请的人员，有可能是一个人或者2个以上！

二、南北谈话和南南指什么？

南北对话,是发展中国家与发达国家之间政治,经济商谈

南南合作，即发展中国家间的互助合作

南:发展中国家

北:发达国家

还有,不是南北谈话,是南北对话.

三、两同时谈话内容指什么？

“两同时”就要求谈话人在开展谈心谈话中必须带着责任去谈、带着问题去谈，敢于板起脸来批评，做到见人见事见思想，使谈心谈话真正做到红脸出汗、触及灵魂，不能搞“空对空”。具体来说，就是要做到“精、准、狠”。

“两同时”谈话力求“精”，就是要求谈话人注意谈话的技巧、谈话的方式，不是简单的传统说教，而是“小孔”入，科学“析”，针对“讲”，使其“悟”，不仅仅对事说事，而是遇事析理，遇难授法，全面提高被谈话人的思想政治觉悟，让其学透、理透、悟透，让其真正能“授之以渔”。

“两同时”谈话力求“准”，就是要求谈话人有敏锐的廉政思维和意识，在发现苗头时，在关键节点中，在重要环节里，根据每一个被谈话人的个性特点，直击问题要害，一针见血，一语中的，被谈话人心服口服。

“两同时”谈话力求“狠”，就是要让有问题苗头，且对问题严重性认识不清，仍然执迷不悟的同志，在谈话后思想发生变化，对问题有所觉悟、有所认识。这就要求谈话人从被谈话人自身和问题的严重性出发，站在被谈话人的角度，帮其分析利与弊，不断强化廉政意识教育，不断强化底线意识教育，并在关键环节、关键问题上红脸出汗，该批评的要坚决批评，该制止的要坚决制止，决不能袖手旁观，决不能点到即止，更不能放任自流。 

四、五个谈心谈话指什么？

五个谈心谈话是指五必谈：就是指主要领导与班子领导之间必谈，领导班子与领导班子之间必谈，领导班子成员与分管部门必谈，分管部门领导与科室主要领导必谈，科室主要领导与科室工作人员必谈。淡心谈话是为了更好了解干部之间的真实想法和对推动工作的建议。

五、规定的谈心谈话制度是指？

谈心谈话制度是党内民主生活的一个重要方法，也是全面从严治党的一个重要环节。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格党的组织生活制度，党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育管理监督的重要形式。必须坚持党的组织生活各项制度，创新方式方法，增强党的组织生活活力。

六、上级党组织指派专人谈话是指什么？

上级党组织指派专人谈话是指，党章规定，上级党组织在批准申请人入党前，要派专人对其进行谈话，作了进一步了解，并帮助入党申请书进一步提高对党的认识，提高政治信仰

七、日常廉政谈话执行“两必谈”是指什么？

"三个可以谈"凡是反应的问题过于笼统，不具备可查性的可以谈；反映个人勤政方面的问题可以谈；反映轻微违纪问题的可以谈。

八、教育整顿谈心谈话五必谈是指？

层层开展谈心谈话，做到上级“一把手”与下级“一把手”必谈，领导班子成员之间必谈，班子成员与中层干部、关键岗位民警必谈，中层干部与普通民警必谈，班子成员与主动向组织说明问题、曾经接受处理、存在问题苗头的民警必谈。

九、什么是谈话提纲？

谈话提纲是与被谈话人设定谈话内容的一种方法。与人进行正式谈话，需要事先设定谈话提纲，设定谈话主题，谈话层次等，以便在谈话中不偏离谈话主题，引导被谈话人跟随自己的思路，提升谈话效率和谈话质量，以便最后达到谈话目的。谈话提纲设定可以使谈话事半功倍。

十、什么是诫勉谈话？

诫勉谈话作为彰显组织严管厚爱的一项重要的党内谈话方式，既强调“诫”的严肃，注重警示作用，又强调“勉”的关怀，注重激励作用，体现了我们党惩前毖后、治病救人的一贯方针，是严肃党内政治生活、强化党内监督的有效手段，也是用好第一种形态的重要抓手。