一、再婚子女的赡养义务？

那要看再婚子女年龄多大，是否形成抚养关系。如果双方再婚一方的子女还未成年，跟着双方共同生活，再婚双方也尽了抚养义务的，那么再婚一方的子女对继父继母有赡养义务。

如果再婚时一方的子女已成年或者虽然未成年但是不跟着再婚双方一起生活，那么子女对继父或者继母没有赡养义务。

二、父母再婚子女的祝福词？

你们相识相知，相爱相守，你们已风雨同舟，一定要珍惜上天赐予你们今生的幸福，你们的缘分要珍惜好每一天呢，良缘相遇情不禁，一种缘分，两处相思，此情今日终相守，爱在眉头，喜上心头，愿你们鸳鸯比翼祝你们新婚快乐，白头偕老哦永远幸福

三、再婚子女能落户珠海吗？

可以。按照户籍管理规定，在离婚确实孩子抚养权之后，小孩的户口可以随父亲，也可以随母亲，属于直系亲属之间的迁移。再婚子女户口进行落户的时候。如果小孩还没办理户口的，直接给孩子上户口就可以了。但如果办理过的，则需要迁移户口，并需要另一方配合。

四、再婚带子女怎么落户北京？

再婚带子女五年以后户口才能落户北京

五、再婚子女户口跨省如何迁移？

先在要迁入的派出所登记一份准迁入证明，再拿去户口所在地盖准迁出证明就可以了，再拿回来这边登记

六、父母再婚子女要随礼吗？

父母再婚而作为子女的按一般情况都不随礼，无论哪一方的子女都不随礼，如果子女经济状况特别地好，也可以给随礼，但必竟很少很少，不给再婚父母不找麻烦就不错了，

七、妈妈再婚子女需要随礼吗？

答：妈妈再婚子女应该随礼，不仅要随礼有条件的要给妈妈一个大礼，因为结婚随礼不仅是一个世俗的传统的观念，更是对新人的美好祝福，俗话说礼轻人意重，尽管随份子没有太多的钱，但表达了心意，而且亲朋好友都有所表示也会聚少成多，为新人解决一些经济问题，特别是自己妈妈再婚更要通过这种方式表达对妈妈和未来继父的祝福，为搞好家庭关系打下良好的基础。

八、谈话记录技巧？

准确反映领导意图和传达他人信息的需要。要做到原汁原味，就要尽量使用领导或者他人谈话或讲话中的原话，就要尽量符合当时环境下的口吻和语气。切不可把充满别人特色的东西整理成表现自己风格，甚至夹杂了自己意思的文稿。

讲话录音或记录，一般都存在篇幅冗长、缺少句子成分、表达不完整等问题，整理时要字斟句酌，删掉重复的意思，疏通含糊不清甚至混乱的表述，修正成分残缺和误用的句子。

九、谈话的技巧？

说话要注意场合，不同的地方不同的交际群说话时都要注意，不要大声喧哗，不要一开口就说个不停，全场只有你一人在说，会让别人觉得厌烦。

没把握的事，谨慎的说。没发生的事，不要胡说。做不到的事，别乱说。伤害人的事，不能说。

说话语气要注意，不要总是用刻薄的语言伤人，要学会换位思考，尽管有时你是好意，但说出来的话别人可能接受不了。

十、辞职谈话技巧？

辞职谈话是一项重要且需要技巧的任务，以下是一些建议，帮助你在辞职谈话中表达清晰、尊重他人，并尽量使谈话顺利进行：

1.选择合适的时机和地点：选择一个相对私密、安静的场所，确保你们有足够的时间进行深入的对话。同时，要避免在紧张、忙碌的时段进行谈话，以免影响谈话的效果。

2.保持冷静和礼貌：在谈话过程中，尽量保持冷静和礼貌，避免情绪化的言辞和行为。你的态度将直接影响到谈话的氛围和结果。

3.明确表达辞职意愿：在谈话开始时，清晰地表达自己的辞职意愿，并简要说明辞职的原因。这有助于让对方了解你的决定，并为后续的讨论奠定基础。

4.强调感激之情：表达对公司和同事的感激之情，感谢他们在你工作期间给予的支持和帮助。这有助于缓解紧张氛围，并让对方感受到你的诚意。

5.倾听对方的意见：在谈话过程中，给予对方充分的时间来表达他们的看法和意见。认真倾听并尊重他们的观点，这有助于建立信任并促进双方的理解。

6.提供必要的解释：如果辞职原因涉及到公司内部问题或人际关系等敏感话题，可以适当地提供一些解释，但要注意避免过度批评或指责。

7.讨论后续事宜：在谈话结束前，讨论一些后续事宜，如工作交接、离职日期等。确保双方对这些问题有明确的了解和安排。

8.保持联系：即使你已经决定辞职，也可以与前任同事或领导保持联系。这有助于维护人脉关系，并可能在未来带来一些机会。

最后，请记住，辞职谈话是一个双向沟通的过程。通过尊重和理解对方，你可以确保这次谈话顺利进行，并为你的离职留下一个良好的印象。