一、违规收受礼品等问题产生的原因？

收受礼品的根源在于中国传统的儒家文化。求人办事，送给礼品，以视尊重，旧社会皇帝老儿都收礼，叫进贡。

下级办事得力，上级送些礼品，以视褒奖，按旧社会说法叫赏赐。

违规收受礼品的原因在于收礼人利用国家或企业给你的有利地位及优势条件收受了超出社会公允认可数量的礼品。

二、违规收受礼品礼金违反了啥纪律？

违反了廉洁纪律和公务员纪律。因为公务员法规定，公务员不得收受他人礼品、礼金，不得索取、非法收受他人财物，不得利用职权名义进行非法活动。同时，廉洁纪律也明确规定，对于任何形式的贪污、受贿行为都是严禁的。这种行为会严重损害公务员形象和公信力，破坏社会正常秩序，影响国家稳定和发展。因此，需要严格打击，并建立健全制度，保障公务员廉政从业。

三、收受茶叶违规的标准？

属于违规。应当将该茶叶上交公司或者退回。

接受客户所送的礼品,属于收受商业贿赂的行为。如果数额较大,情节严重,还可以构成非国家工作人员受贿罪

四、收受礼品礼金处分什么？

这个要看情节作出相应的处理。

只收受礼品的，可以进行批评教育，申诫、警告、小过、大过处理。

情节比较严重的，可以撤职，留党查看、降职、降薪等处理。

情节极为严重、触犯法律的，依法处理。

五、收受礼品的定罪标准？

收受礼金贿赂立案标准：

1、受贿罪数额较大标准，30000元-200000元；

2、受贿罪数额巨大标准，200000元-3000000元；

3、受贿罪数额特别巨大标准，3000000元以上。

法律依据：《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条

贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:

(一)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;

(二)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;

(三)曾因故意犯罪受过刑事追究的;

(四)赃款赃物用于非法活动的;

(五)拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作,致使无法追缴的;

(六)造成恶劣影响或者其他严重后果的。

受贿数额在一万元以上不满三万元,具有前款第二项至第六项规定的情形之一,或者具有下列情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:

(一)多次索贿的;

(二)为他人谋取不正当利益,致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的;

(三)为他人谋取职务提拔、调整的。

六、收受500元礼品如何处罚？

如果作为一个领导，他私自收受500元的礼金 ，当时可以被认为他是已经被贿赂了，并且也没有做任何的反驳以及抵抗 。

这个时候司法部门会对收受礼品的领导进行一定到处罚，因为500元的礼金也是不少的钱 ，先会对这个人进行一定的思想教育 ，还可能让他免去官职

七、收受400元礼品如何处罚？

收受400元礼品，没有构成犯罪，要受到严历批评教育，数额较大的要判刑了，或者拘役了，收受3万元以上的，要判三有期徒刑了！

八、收受礼品礼金的证据标准？

1有关收取财物过程的证据。是否存在收受财物的事实；收受财物的时间、地点、场景、人员、次数、金额；财物的种类、形式、质地、包装、数量等细节特征；收取财物的方式，是否通过交易、赌博、干股、礼金、工资等形式。

2可以有效证明有关财物处理去向的证据。款项使用去向；款项是否退还、上缴；退还或上缴的原因，退还的时间、地点、数额等情况；退还是否因为相关人或事存在关联，有无掩盖犯罪的行为和目的；退还行为是否有其他人在场或知情。

九、收受200元礼品如何处罚？

200元礼品不算贿赂，可诫勉谈话。

个人之间往来小金额的馈赠，不带个人目的的交往，不构成犯罪。一般金额不得超过5000元，达到5000元，如出于谋取不正当利益，不仅属于行贿违法行为，而达到行贿罪标准。

十、教师收受礼品礼金处罚细则？

教师收受礼品礼金会被学校或者上级教育部门通报批评。如果收受的礼品是家长自主送出的，教师是被动收受的，那么这样的话教师的责任就比较小，一般退还给家长就可以了。

但如果是教师主动向家长索取的，那么教师的责任就比较大了，不仅要退还而且还要受到一定的处分。