一、组织策划阶段包括什么？
第一阶段：调研
任何一个大型活动开始之前都要进行调研。调研要确定活动面对的对象是谁，明确此次活动目标客户是谁，充分了解目标客户对于大型活动有哪些要求和期待。只有做好调研，才能做到有的放矢，不让大型活动走偏，明确活动策划的方向。
第二阶段：分析与创意
在活动的调研完成之后，就需要进行针对活动的各个方面进行分析，这是激发创意与灵感的阶段，是让活动组织者设计整个大型活动蓝图的阶段。要想让大型活动不落俗套，必须要有创意性的思路及变革的想法。
第三阶段：具体方案的策划
策划期通常是大型活动组织管理中用时最长的周期。从各种大型活动策划与实践中，如果调研越准确，前期分析越充分，那方案策划期相应的越简单，用的时间也越少。在此阶段要充分运用时间、空间以及速度三个因素来确定直接的资源是否得到充分的运用，三因素能否有效的运用直接关系到大型活动的最终结果成功与否。
第四个阶段：大型活动的协调
在大型活动的过程当中，需要协调的因素很多。对外需要协调政府，以及一些职能部门如公安消防、交通管理部门、医院、学校等等凡是能涉及到的因素。对内需要协调场地、人员、时间、参加者等等。
第五个阶段：评估
评估是大型活动策划与管理的最后一个阶段，也是总结及检讨改善，以及策划与管理下一个大型活动的阶段。在活动的运行当中或者结束后，运用调查或者电话回访等手法，了解评估活动的成效以及成败。
二、对新氧用户人群进行访谈的目的？
对新氧用户认清进行访谈的目的是了解用户对新氧的使用体验和反馈，为下一步优化产品提高依据。
三、汉字的古文阶段包括？
1、中国古代汉字的演变是从象形的图画到线条的符号。
2、汉字的发展，大致可分为古文（古文包含甲骨文与金文）、篆书、隶书、楷书等四个阶段的演变过程。具体为甲骨文 → 金文 → 小篆 → 隶书 → 草书→ 楷书 → 行书。以上的“甲金篆隶草楷行”七种字体称为 “汉字七体” 。
四、会议的阶段不包括？
不包括:茶歇。 会议过程的基本阶段包括会前、会中、会后三个阶段。
会前:会议的计划与准备。办公室人员收到会议通知,问清楚会议服务要求,然后将具体安排转告会务工作人员,由会务工作人员准备会议前工作并做好会务登记。
之后,会务工作人员进行会场布置,包括:检查会议室卫生情况;采用拉线的方式.
五、完整的应急管理包括什么阶段？
按照突发事件的发生、发展规律，完整的应急管理过程应包括预防、响应、处置与恢复重建4个阶段，分别发生在突发事件的事前、事发、事中和事后，形成一个闭合的循环过程。
其中，每一个阶段都要求采取有力的应急管理措施，尽可能地减少突发事件的发生，控制突发事件的升级和扩大。
六、人员访谈的主要对象包括哪些？
首先必须要明确访谈目的和访谈内容，根据访谈目的和内容才能确认访谈对象。
如果是因为“人”而访谈，访谈的主要对象一般有当事人、当事人的上级、当事人的平级同事、当事人的下属、客户代表、供应商代表等。
如果是因为“事”而访谈，访谈主要对象有该事项的主要负责人、该事项现场目击相关人员、该事项上下游关联代表等。
七、sap-hr系统用户包括什么用户？
sap-hr系统用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构，包括组织单元，人员职位，工作和任务以及汇报体系结构，还可以通过简单的添加，修改和移动来反映企业的动态发展，与培训，招聘，人事成本核算，薪酬管理和业务流程相关联配合，达到管理目标。
八、发展党员的阶段包括？
发展党员阶段包括五个阶段，分别是申请入党阶段，积极分子阶段，发展对象阶段，吸收为预备党员阶段，正式党员阶段。
九、动作技能的教学阶段包括？
动作技能教学阶段其实可以说是动作教学当中，技能形成的过程，它分为三个阶段：
第一是认知阶段。这是学习技能的这个起始阶段，他通过对示范的观察和对刺激情境的知觉形成一个内部的动作意象。
第二个是定位阶段。
第三个是分解阶段。
十、创新的过程包括哪些阶段？
创新的发展分4个阶段：准备期、酝酿期、明朗期和验证期。
(1)准备期
准备期是准备和提出问题阶段。一切创新是从发现问题、提出问题开始的。
①对知识和经验进行积累和整理;
②搜集必要的事实和资料;
③了解自己提出问题的社会价值，能满足社会的何种需要及价值前景。
(2)酝酿期
酝酿期也称沉思和多方思维发散阶段。
为使酝酿过程更加深刻和广泛，还应注意把思考的范围从熟悉的领域，扩大到表面上看起来没有什么联系的其他专业领域，特别是常被自己忽视的领域。
创造性思维的酝酿期通常是漫长的。艰巨的，也很有可能归于失败。但唯有坚持下去，方法对头，才是充满希望的。
(3)明朗期
明朗期即顿悟或突破期，寻找到了解决办法。
(4)验证期
验证期是评价阶段，是完善和充分论证阶段。
验证期的心理状态较平静，但需耐心、周密、慎重，不急于求成和不急功近利是很关键的。
