一、谈打架赔偿时有什么技巧？

谈打架赔偿时的技巧: 双方打架斗殴，谈到可以根据自身的受伤程度要求赔偿，一般可以主张医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用以及因误工减少的收入来提出打架受到伤害的赔偿金额，双心要平气和的沟通交流赔偿事宜。

二、商场受伤谈赔偿技巧？

商场受伤可谈赔偿，但需注意技巧因为商场是公共场所，对于消费者来说也是比较容易发生意外伤害的地方，如果确实是商场的责任造成了受伤，那么可以和商场通过协商来进行赔偿但需要注意以下技巧：

首先要及时向商场的负责人或者安保人员报告受伤情况，同时收集证据，如拍照、录像等，并及时寻求医疗治疗以及保留相关的发票、证明等其次在与商场进行赔偿谈判时，要求合理的赔偿，如医疗费、误工费、精神抚慰费等，最好可以请律师协助谈判以保护自己权益最后要详细记录整个赔偿过程，并及时了结。

三、谈赔偿方法与技巧？

被拆迁人、被征收人在土地征收、房屋征收开始后，首先要对自己的补偿数额进行合理预估。对于补偿数额的确定方法，法律都有原则性规定，在之前的推送中也都有介绍，大家可以据此进行简单估计，这样对自己的房屋、财产价值了然于心，在谈判中才知道自己想要的是什么。但是大家想要进行准确估价的话，还是建议大家寻找专业的评估机构。

谈判开始之后，如果已经进行了财产价值预估，可以根据预估价值，在适当提高的范围内提出你对补偿款的要求。

一般而言，政府肯定不会同意你的首次报价，讨价还价是难免的，因而适当提高预期也是一种应对策略。

四、谈工伤赔偿说话技巧？

在谈工伤赔偿时，可以采用以下几种说话技巧：

1. 首先要保持冷静，表现专业。在与雇主或其保险公司进行协商和沟通时，要注意措辞，不要情绪化的表达自己的观点，以免引起误解。

2. 进行必要的调查和收集证据。在进行工伤赔偿的时候，需要有足够的证据来支持自己的要求。因为往往有些雇主或保险公司会试图拖延时间，故需要准备充分的材料，以便更好地支持自己的主张。

3. 着重强调劳动者权益。在面对保险公司或者雇主提出的一些异议或问题时，应该始终站在劳动者的立场上，强调劳动者的权益和合法权利，同时指出相关的国家法律法规和政策。

4. 在谈判过程中尽量争取最大的赔偿额度，但也要考虑和解和谈判成败后结果带来的影响。对于一些小的纠纷，也可以通过协商和谈判等方式，达成双方都能接受的妥协方案。

总之，谈工伤赔偿需要注意措辞、着重强调劳动者权益，同时要有全面的证据支持，以达成最大程度的赔偿。

五、跟公司谈赔偿技巧？

跟公司谈赔偿时，首先要了解自己的权益，明确要求；其次要尊重公司方，以及让公司方尊重你的要求；然后，要给出完整的解决方案；最后，要有耐心，避免造成双方的矛盾。

六、人事谈离职赔偿的技巧？

1.提前准备：在谈判前，仔细研究公司的政策和法律规定，以便了解您有权获得哪些赔偿，并确定您可以接受的最低金额。

2.表达清晰：在与雇主交谈时，要清楚地表达自己的立场和要求。尽可能详细地说明您为什么需要某种类型或金额的赔偿，例如经济压力、失去工作机会等。

3.理性沟通：与雇主的谈话应该是理性的，不要陷入情绪化的状态。如果您感到愤怒或沮丧，请花些时间冷静下来再进行谈判。

4.寻求妥协：谈判是一种妥协的过程。您可能无法获得您想要的所有东西，但您可以寻求达成一个双方都能接受的协议。要有弹性和妥协精神。

5.签署协议：如果您达成了一个协议，确保将其写下来并签署。这将帮助您和雇主保持诚信，并避免后续的纠纷。

6.了解自己的权利：最重要的是了解自己的权利和法律规定。如果您认为您的雇主没有遵守合同或法律，您可能需要寻求法律帮助。

七、和hr谈裁员赔偿技巧？

其实不用什么技巧，直接和hr说公司要依法办事，理解公司裁员的难处，也希望公司理解打工者的难者，按劳动法，该怎么办就怎么办，两不相欠。

八、谈赔偿款的技巧和话术？

不需要话术。调解跟谈判没有区别，谁手里筹码多，谁争取的就多。比如，您没有理由要求太多赔偿，换作您是对方，您愿意多赔付嘛？肯定不愿意，无论话术再怎么精湛，道理在那里放着，筹码就那么多。

这要有自己证据和依据，证明你受到了损失。

赔偿是有规定有法可依的，只是嘴上说些无凭无证东西是得不到赔偿的。

九、个人如何和公司人事谈赔偿的技巧？

以下是一些可能有用的建议：

1.收集证据：在与公司人事谈判之前，收集所有与赔偿有关的证据，例如医疗费用、收入损失、证明文件等等。这将有助于你在谈判中更有说服力。

2.了解公司的政策：在与公司人事谈判之前，了解公司的赔偿政策和程序。这将有助于你了解你的权利和公司的责任。

3.明确自己的要求：在谈判中，明确自己的要求，并准备好支持自己的理由。你要确保你的要求是合理的，并且有足够的证据来支持它们。

4.保持冷静：在谈判中保持冷静和理智，不要过于情绪化或激动。你要确保你的要求是合理的，并且有足够的证据来支持它们。

5.寻求帮助：如果你感到自己无法独自完成谈判，可以寻求法律帮助或咨询。他们可以帮助你了解你的权利，并提供更专业的建议。

十、与公司协商解除合同谈赔偿的技巧？

1. 了解法律规定：在与公司协商解除合同赔偿时需要了解相关的法律规定，比如合同解除的条件、赔偿的范围等等，这些都是你在谈判中可以利用的信息。

2. 分析解除合同的原因：分析解除合同的原因，比如是否是公司方面的原因导致的合同解除，这种情况下公司应当承担更多的赔偿责任，或者是合同中存在一些争议点导致解除合同，这种情况下应当认真分析合同条款，合理主张自己的权益。

3. 理性沟通：不要急于表达自己的态度或要求，应当先理性地沟通，听取公司的意见和提出的赔偿方案，再据此进行回应。

4. 将自己的利益与公司的利益结合起来：在和公司协商解除合同赔偿时，应当将自己的利益与公司的利益结合起来考虑，找到一个双方都能接受的方案，不要只考虑自己的利益导致谈判破裂。

5. 寻求专业帮助：如果你觉得自己的能力和经验不足以与公司协商解除合同赔偿，可以寻求专业人士的帮助，比如律师或咨询公司等。他们会给你提供有力的帮助和意见。