一、校长访谈话题？

校长访谈采访话题可以这样设计 一、校长基本情况介绍 1、我相信一校之长身上一定有许多骄傲吧，您能简要谈一下您所取得成绩和荣誉吗? 二、学校 1、请您谈一谈学校的历史和发展现状？

2、贵校的办学特色和办学优势是什么？当这么多年校长，您究竟体会到了什么？

3、您的办学理念和教育方针是什么？

4、学校校长身处学校领导班子集体中的核心位置，无论是在改革与发展的实践中，还是在班子内部的运作中，都起到关键作用。因此，我们应该如何发挥好舵手的作用，带好学校的领导班子、做好表率、抓好干部队伍建设，凝心聚力推动发展？

二、辅导员谈话一般说什么？

辅导员与学生谈话的内容一般包括以下方面：1. 关于学业方面的内容——辅导员会问学生的学习情况并针对学生的具体情况提出一些学习建议，如如何合理安排学习时间、注意力的集中、如何提高学习效率等。

2. 关于生活方面的内容——辅导员会关心学生的生活状况，如健康状况、人际关系、情感问题等，并根据学生的情况提供相应的帮助。

3. 关于职业规划方面的内容——辅导员会了解学生未来的职业发展方向，并为学生提供一些职业发展方面的建议和信息。

综上所述，辅导员与学生谈话的内容通常是围绕学习、生活以及职业规划方面的内容展开的。

三、大班谈话话题有哪些？

大班谈话话题有:1、以培养幼儿良好行为习惯为目的的话题 晨间谈话时也可以渗透孩子生活习惯方面的教育。给孩子讲解不乱扔纸屑的好处，让孩子们养成饭前便后勤洗手的习惯，勤洗澡换衣等等。时刻关注他们的发展，及时地去

四、一般公司早会说什么话题？

首先你要看这个早会是一个礼拜开一次还是每天都开，一般早会内容大致是以下几点：

1 早会主持人总结一下昨天或者上周的工作，有哪些做的很好，哪些做的不足的地方，不足的地方在哪里？讨论一下怎么改善等

2 参加早会的人员轮流发言，了解下他们在昨天或上周的工作上有什么问题或者困难，一一列出大家讨论 并加以解决或者改善。

3 视情况和主持早会者的工作性质而定，一般是主管级别的人员就分布下接下来的一段时间或者当天的工作内容下达工作指标等，传达一下上级的指示之类，要求下级人员怎么做之类的。如果是公司高层领导就最后展望一下公司未来的发展前景和潜力，以提高员工的工作激情。以上纯属个人经验，希望对楼主有所帮助！

五、晋升谈话说什么？

1. 对自己过去工作表现的总结、贡献以及未来的职业规划：向领导展示您在公司的工作表现，强调自己的能力和潜力。提出您的未来职业规划，表达自己对公司的认同度和对未来发展的承诺。

2. 运用自己的技能和经验，为公司带来更多的价值：表明您愿意通过您的技能和经验，帮助公司在未来的发展中迈出更大的步伐，并展示您在这方面的思考和实践。

3. 对公司未来的发展建议：展示您对公司走向的理解和思考，并提出您的建议，这将展示您的战略思维和对公司的关注。

4. 对于领导给出的升职职责，要询问清楚和适当表达自己的想法：对于领导给出的升职职责，了解清楚后，如果有需要适当表达自己的想法，并提出自己的建议，以更好地发挥你的优势。

5. 评估需要提升的方面：需要仔细分析自己的不足之处，以便于合理规划自己的提升计划。同时建议寻求领导的建议，在升职过程中做到不断完善自己。

总之，与领导进行升职谈话，应该展示自己的能力、表达愿意为公司做出更多贡献的意愿，并了解公司的未来方向和自己的职业发展计划来作为公司的发展尽最大努力，同时也需注意谈话中的礼貌和态度。

六、谈话评价领导说什么？

夸赞领导的能力，比如领导有方，能知才善用。

七、与人谈话时什么话题安全，什么话题避讳？

在与人交谈时，避免犯别人的忌讳。不要当众揭对方的隐私和错处，有人喜欢当众谈及对方隐私，错处，这是很不明智的行为。因为这样做不反伤害了对方的自尊心，你将与人结怨。同时，也有损你的社交形象，实在是损人而不利己的事情，口无禁忌的说话时的大忌，是每个人必须避免的。

八、幼儿园晨谈话题？

幼儿园晨间谈话内容有：

 1、以培养幼儿良好行为习惯为目的的话题 晨间谈话时也可以渗透孩子生活习惯方面的教育。给孩子讲解不乱扔纸屑的好处，让孩子们养成饭前便后勤洗手的习惯，勤洗澡换衣等等。时刻关注他们的发展，及时地去帮助他们，引导他们，使他们不仅具有全面的科学知识，更重要地帮助他们形成良好的行为习惯，这对他以后的一生发展都有着积极的意义。

2、以丰富幼儿知识开拓幼儿视野为主的话题 爱玩是幼儿的天性，游戏是孩子的最爱。所以为了培养幼儿想说、敢说、会说的习惯，让幼儿在游戏中学习。我们玩了说反词、接词、成语小秘密等语言游戏，还经常出些脑筋急转弯，谜语，知识问答类的题目，启发开动幼儿的小脑筋，训练幼儿的思维能力。

九、发快手话题说什么？

发什么类型的视频就写什么话题。可以是正能量，也可以是野外生存技巧，烧烤，育儿都可以说。

十、约会说什么话题？

　第一次约会应该谈什么话题?

　1.你周日会做什么?

真的是一个很好的话题讨论。你不仅可以了解他无事可做的真实情况(无需工作，有很多随机时间)，还可以掌握他如何分配自己的日常生活，还有一点暗示“也许你们周日能一起做点什么?”

　2.发出邀请。

　如果她谈得很开心，看着你的时候眼睛都亮了，两个人之间的距离就要到了，那么就有机会了。如何幽默地聊天?你可以和她谈谈准备，不知不觉地明确提出邀请，但不要急于求成，这会吓到她。但你放心，如果她很开心，她会善于和你在一起，不容易随便拒绝

3.不要谈论她的前任。

　第一次幽会，不要问她的前任。如果她不提这样的话题，你就不能轻易张嘴。她很可能仍然深爱着他，也很可能仍然处于失恋的痛苦之中。第一次见面时，不要认为谈论她以前的情侣，引导她，安慰她，你可以得到善意，通常收益大于损失。如果你想取悦她，不要让她怀念过去，谈论快乐的事情。记住，你的目的是为了得到她，而不是为了擦她的眼泪。

　4.工作情况。

如果你毕业后已经工作了一段时间，谈谈工作是一个很好的话题讨论。然而，你需要控制你的主导地位。不要让她谈论日常生活中令人不安的零碎事情。她说得越多，她就越不开心，你听得越多，她就越无聊。如何幽默地聊天?然而，大多数人谈论工作，即使很无聊，也应该说得很好。没关系。你至少可以知道她将来是一个坚强的女人还是一个好的家庭主妇。

　5.你可以和对方聊聊业余爱好

每个人都会有自己的兴趣爱好，有些人喜欢唱歌，有些人喜欢跳舞，有些人喜欢钓鱼等等，而兴趣爱好，往往又是自己比较擅长的内容，一般人都喜欢谈自己擅长的内容，一来比较了解，二来自己喜欢。如果你想给对方留下一个非常好的印象，你需要做的就是引导对方去谈他的兴趣爱好，最好能不断地向他请教一些他擅长的内容。比如对方喜欢唱歌，你可以说“我也很想和你一样唱得好听，但就是不知道怎么唱，你能教教我吗?”“你溜冰这么厉害啊，我一直想学，但苦于没人教，你能教教我吗，对了，我应该先买一双什么样的溜冰鞋呢?”等等。只要你让对方说他擅长的，他肯定会觉得和你聊天，是一件非常愉快的事。