一、学习记录不规范的整改措施？

一要明确专人及时进行学习记录。落实责任，确保记录及时规范，有据可查。

二要规范做好学习记录的整理。加强记录人员培训，确保具备及时整理完成的能力。

 三要制定统一的学习记录格式。按照统一的标准进行记录，去吧，文本统一一致。

四要实事求是做好学习记录。保证进入的真实性和有效性。

二、着装不规范整改措施？

一个人的素质不仅仅体现在你的个人能力，工作水平，有时候你的着装也要特别注意，不能太随便。

所以如果我们不太注意自己的着装，就要进行自我反省，并进行整改。

比如衣着如何搭配，颜色方面，材料方面，什么场合适合穿什么样的服装，这些都是我们需要考虑的问题。

三、签到不规范整改措施？

如果签到不规范，可以采取以下整改措施：1. 提醒规范签到方式，例如提醒签到时间、签到地点、签到方式等，让大家知道规矩。2. 设立签到规则和制度，明确签到方式、签到时间、签到节点等，让大家了解签到标准。3. 强化考勤管理，对于签到不规范的人员采取惩罚措施，让大家知道签到不规范的严重后果。4. 培养正常签到的习惯，可以开展签到培训，提高签到意识，同时可以加强员工对签到规则的了解。5. 使用自动化签到系统，采用电子签到，以便更好地跟踪和核实签到记录，减少签到记录不规范的情况。

四、通知文件不规范整改措施？

整改措施：

1．积极拓展档案工作的深度和广度。要致力于优化结构、打造精品，使“死档案”变成“活信息”。一要灵活利用档案开展编研工作；二是要灵活运用档案开展调研，服务领导决策；三是要灵活运用档案解决难题，服务全院职工。

2．大力推进档案信息化建设。坚持文档一体化原则，充分利用计算机技术和网络技术，逐步实现档案资源上内部局域网，资源共享，进一步提高档案管理现代化水平。

3．加大兼职档案管理员培训力度，提高档案管理人员的业务素质，适时对各部门兼职档案管理员进行指导，努力提高工作质量、工作效率与管理水平。

4．建立健全并坚持落实好的各种规章制度，把问题解决在档案归档之前，保证每年归档工作按质量和进度顺利进行。

5．做好档案管理利用工作，使档案资料更好地为xx单位服务

五、项目管理不规范整改措施？

. 工程建设领域存在的问题包括：工程质量不达标、工程进度延误、工程造价超支、工程安全事故频发等。

2. 这些问题的原因可能包括：工程设计不合理、施工管理不到位、监理监督不力、材料设备不符合标准等。

为了解决这些问题，可以采取以下整改措施：- 加强工程设计的审核和评估，确保设计合理、可行。

- 加强施工管理，建立严格的施工管理制度，确保施工质量和进度。

- 加强监理监督，对施工过程进行全程监管，及时发现和解决问题。

- 加强材料设备的质量管理，确保符合标准要求。

3. 此外，还可以加强工程安全管理、提高工程质量检测水平等，以进一步提高工程建设质量和效率。

六、财务支出不规范整改措施？

（1）对单位财务台账进行全面清查，将2013年至2019年以来的所有大额支出全面查找，并由经办单位、部门向党组逐一说明情况。

（2）健全完善相关制度， 规范大额资金支出事项审批行为，制订出台《“三重一大”事项决策实施办法》。

（3）针对反馈报告中涉及到了重大开支，召开党组专题会议，对反馈报告中及自查清单中所涉及的大额资金问题由相关部门负责进行情况说明党组 进行补充审定，共审定16个事项，经党组审定，所列支出均为合规。

七、财务报销不规范整改措施？

财务报销不规范主要包括以下方面：单据不规范、凭证不全、发票失实、收支不平衡、审批不规范等。整改措施如下：

1.制定详细的财务报销制度和流程，并向全体员工进行培训和宣传，确保员工理解和执行。

2.加强财务管理，实行制度化的审批流程和责任制，对每一笔报销进行严格的审核和审批。

3.规范单据、凭证的管理，严格按照制度要求保管，做到真实、准确、完整。

4.加强发票管理，确保发票真实有效，并在报销时进行详细核对。

5.加强财务核算，确保收支平衡，及时发现和纠正错误。

6.对违规报销行为进行惩戒，加大对违规人员的惩罚力度，对重大违规行为进行严肃处理，并追究相关责任人的责任。

7.定期进行内部审计和财务检查，及时发现和纠正问题，确保财务报销规范化和合规化。

八、公文存放不规范整改措施？

一、提高思想认识，加强制度建设。建立健全档案工作管理机构，实行各类公文档案集中管理。并进一步建立健全公文保管、归档、借阅等工作制度。

二、加大投入，配置必需的专门的公文资料室、柜。要做到各类公文分类存放，对公文收进、移出及时做好登记，建立各类公文统计台帐。

三、对涉密文件实行专人负责、专门登记、专柜存放，严格按照《涉密文件管理制度》对文件进行保管。

九、护士着装不规范的整改措施？

护士着装是体现一个科室的精神风貌。如果有不规范的行为一定要及时整改。具体措施:一是要上进行思想教育让护士端正态度，说明着装的重要性。

二是要多进行岗前培训规范着装。

三是护士长要加大护士仪容，仪表的检查。

四是严格奖罚制度。

十、项目绩效目标不规范整改措施？

一是明确责任主体。财政、预算单位及相关内部科室应明确职责。按照谁支出、谁负责，谁审批、谁负责的原则，明确资金使用单位是本单位绩效管理的第一责任人；各主管部门负责加强本部门绩效目标和绩效自评结果的审核；财政部门负责组织和指导绩效管理，并对重点项目开展财政绩效监控和财政绩效评价。

二是要通过明确各相关机构和人员在预算绩效管理工作中的职责，实现层层监督。要大力倡导预算绩效管理理念，切实加强舆论宣传引导，切实营造出“花钱必问效，无效必问责”的良好氛围。

提升绩效指标编制针对性。财政部门要指导各预算单位做好绩效指标的设计工作，重视重点评价工作，因地制宜制定普遍适用的共性指标和适合本单位的个性指标。各预算部门要继续深化绩效申报及自评工作，在不同项目核心绩效指标的细化、量化上下功夫，做到各级预算指标均能全面、科学地评价本部门项目资金运用情况，从而提高财政资金支出的运行效率。