一、谈话人和被谈话人及谈话对象的区别？

有两个区别。一个是，代表性不同。谈话人一般代表组织，或上级单位，被谈话h及谈话对象代表本人。

二是主动与被动的区别。谈话人是主动的，被谈话人只能被动接受。

二、作业检查反馈及整改意见？

作业整体完成情况较好，基本都完成了作业。但还存在一些问题。

一是作业质量不高，书写潦草，应付差事，没有起到做作业的作用。

二是作业正确率不高，错误较多，没有认真思考。希望以后重视作业质量，端正态度，认真完成，认真分析思考，提高正确率。

三、谈话人、被谈话人、谈话对象的区别？

区别1：所指向的主体不同。

谈话人的主体一般是发起谈话的人；被谈话人是指被沟通被谈话的人，谈话对象指的是谈话沟通的双方。区别2：谈话的目的不同。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。被谈话人通过谈话，使谈话人对自己有所了解。谈话对象一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。区别3：发起行为的主动性与被动性不同。谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。被谈话人是接受发起谈话要求（邀请）的一方，具有被动型。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。举例：我找别人谈话，那么在这个过程中，谈话人就是我，被谈话人就是我找的那个人，谈话对象就是我们两个人。

四、谈话人与谈话对象的谈话内容？

谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。

谈话对象指的是谈话沟通的双方。一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。双方是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。

五、药品集中采购存在问题及整改意见？

关于这个问题，药品集中采购是指政府或医疗机构通过招标等方式，集中采购药品，以降低药品采购成本和提高采购效率。但是，药品集中采购也存在一些问题，如下：

1. 药品品种有限。药品集中采购往往只涉及到常用的药品品种，而对于罕见病等特殊药品则无法得到覆盖，影响患者用药。

2. 药品质量难以保证。药品集中采购涉及的药品数量较大，药品来源广泛，难以保证所有药品的质量一致，存在一定的风险。

3. 药品价格压低。药品集中采购的目的是为了节约成本，往往通过压低药品价格实现。但是，药品价格过低也会导致药品质量下降，影响患者用药效果。

4. 药品供应不足。药品集中采购可能会导致药品供应不足，影响患者的用药需求。

针对以上问题，可以采取以下整改意见：

1. 加强药品品种管理。政府或医疗机构应该根据实际需求，制定合理的药品品种清单，确保常用药品和特殊药品都得到覆盖。

2. 加强药品质量监管。政府或医疗机构应该建立药品质量监管机制，加强药品质量监督，确保所有采购的药品质量符合国家标准。

3. 合理制定药品价格。政府或医疗机构应该根据市场实际情况，合理制定药品价格，既要节约成本，又要保证药品质量。

4. 加强药品供应保障。政府或医疗机构应该与药品生产企业建立长期稳定的合作关系，确保药品供应充足，满足患者用药需求。

六、安全生产存在的隐患及整改意见？

1. 安全意识不强：员工对安全生产的重要性缺乏充分认识，忽视安全规定和操作流程。

整改意见：加强安全教育培训，提高员工安全意识，营造安全文化氛围。

2. 缺乏安全设施和装备：公司或工厂缺乏必要的安全设施和装备，无法有效应对突发事故。

整改意见：完善安全设施，配备必要的防护装备，并定期检查、维护和更新。

3. 不合理的生产工艺和操作流程：生产过程中存在不合理的工艺和操作流程，增加了事故发生的概率。

整改意见：重新评估和优化生产工艺和操作流程，确保安全可控，并制定相关的操作规范和标准。

4. 员工培训不足：员工缺乏必要的安全培训和技能培训，不清楚应对突发事故的应急措施。

整改意见：加强员工培训，包括安全培训和技能培训，提高员工应对事故的能力和意识。

5. 安全管理不到位：缺乏有效的安全管理制度和规章制度，导致安全风险无法及时识别和控制。

整改意见：建立健全安全管理体系，包括制定安全管理制度和规章制度，并加强对其执行的监督和考核。

6. 设备老化和维护不当：生产设备老化、维护保养不及时，存在安全隐患。

整改意见：加强设备维护保养，定期检查设备运行状态，及时更换老化设备，确保设备的安全可靠运行。

需要根据具体情况和行业特点综合考虑，制定相应的整改措施和计划，确保安全生产风险的控制和减少。同时，加强安全监督和管理，做到预防为主，确保员工和企业的安全。

七、语文教师作业整改意见及纠正措施？

首先，语文教师对于作业的整改意见应该是啊，先嗯，看看孩子们能够认真的去完成作业嗯，再次是在作业的完成过程当中的对错与否，嗯嗯，还有就是嗯，对孩子的嗯，错别字以及嗯细心程度进行批改纠正措施，就是针对孩子的缺点以及不足，嗯，改善孩子的一些嗯，缺点啊，例如，不认真完成作业，要加强对他的批评，再一个就是

八、谈心谈话记录谈话人写谁？

当然谁给你谈话写谁，因为谈心谈话纪录中总共有三个人，分别是谈话人、被谈话人和记录人。谈心谈话是指同志之间交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织不可或缺的一种手段。一般人职务高的人给职务低的人谈、一把手给班子成员谈、领导班子和党员谈、纪检监察监督主体与被监督对象谈。

九、谈话人和被谈话人怎么区分？

谈话人和被谈话人在某些情况下的主题不同。谈话人一般是在某些事情上发起询问的人，也就是向对方提出问题询问或者谈事情的人。而被谈话的人，也就是被谈话的对像。被谈话的人的种类很多，有好的谈话对像，也有坏的谈话对像。

如在某些单位的某一个人由于工作突出，而被提拔时谈话的人，就是好的被谈话人，犯罪或犯错误的而被谈话的被谈话人，就是坏的谈话对像等等。

十、谈话人与被谈话人有什么区别？

有两点区别:

第一，指代不同。谈话人，指的是组织或领导委派，负责去找指定的人谈话的人；而被谈话人，则是指谈话人要找其谈话的人。

第二，在谈话中谈话意图不一样。谈话人是要了解年谈话人的思想、工作等状况，包括有的放矢指出被谈话人存在的问匙。而谈话人则是如实反映情况、谈认识等等！