一、对谈心谈话人的意见建议？
谢邀。一个人看到别人身上存在问题的时候，首先要做的第一件事，不是给对方提建议，而是仔细检查一下，自己身上是不是存在同样的问题。孔子说，三人行，必有我师，择其善而从之，择其不善而改之。
当你认为自己在这个问题上做得够好，要给对方提意见的时候，你要再思考一下，自己是不是在其它的方面还存在着比对方问题更严重的毛病和陋习需要改正和反省。
人的眼睛是习惯往外看的，人在看别人的错误和问题的时候，眼光格外挑剔和敏锐。而对自己的问题和毛病却不以为意。
当自己本身也有诸多问题的时候，也有很多地方做得不够好的时候，可能对方早已看在眼里，记在心里，只不过碍于情面没有给我们指出而已。
那么，在这种情况下，你给对方提建议，就可能招致对方的反感和排斥。对方心里想的是，你在这个方面做得还不如我呢，你身上还有一堆的毛病呢，你还是管好你自己吧。我的事情我自己处理。
就是说，自己的成长是第一位的。从别人身上要多看到优点，去向人家学习，从自己身上要多寻找问题，去改正之。
别人的问题，如果不是原则性的问题，与你并没有直接的关系，可以给他时间让他自己在成长中发现和改正。也可以寻找合适的时机，善意地向他提出。你只负责向他提出你的建议，不负责监督他是否改正。这样做你的心态就会平和。
假如对方的问题是他已经意识到的，只是坚持不改，那就不是你提建议能解决了的。生活会教育他让他改变或是成长。你要做的就是做出正确的判断，哪些人是值得你去向他提建议，会尊重你提的建议，可能会接受你的建议。
另外，通过某种形式给对方暗示也是一种提建议的方式，可以很好的维护对方的自尊心，也让他感受到你的真诚。
总之，给别人提建议是一门学问。随着你阅历的增加，你对能给哪些人提建议，如何给他们提建议会有自己深入的思考和体会。这是人生的成长过程。那就去体验和实验吧。祝福！
二、对领导的谈心谈话建议意见怎么写？
在与领导开展谈心谈话时，给领导提的意见建议可以尽量柔和一些。比如说我们可以提让领导多关注某一项具体工作，或者是加强对干部职工的关心关爱等等。
三、关于子女升学宴谈心谈话意见和建议？
孩子终于毕业了，长大了，谢谢亲朋好友的关心，希望他在未来的道路上更有成就
四、对分管领导谈心谈话的意见和建议？
第一希望领导能抽出时间多到基层走访调研，听起民意心声。
第二在学习上多给与帮助知道，把您的好经验做法传授给我们。
第三多参加支部活动。
五、谈心谈话记录由谁做记录？
如果是支部决定找某人谈话的，提前都会商量好由谁去谈，谈话的内容，当然也会安排支部委员，或者是党小组长作记录的。
六、谈心谈话记录谈话人写谁？
当然谁给你谈话写谁，因为谈心谈话纪录中总共有三个人，分别是谈话人、被谈话人和记录人。谈心谈话是指同志之间交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织不可或缺的一种手段。一般人职务高的人给职务低的人谈、一把手给班子成员谈、领导班子和党员谈、纪检监察监督主体与被监督对象谈。
七、谈心谈话记录时间要求？
谈心谈话的时间不宜过长，最好直奔主题
八、集体谈心谈话如何记录？
现在做记录肯定用电脑对吧 这样的话你下载一个幕布 记录的会比较清晰，至于跟不上那就是说话太快或者打字太慢了 没办法只能练了，不行就一边录音一边记录如有缺失，回头听录音了
九、谈心谈话需要记录吗？
按照党建工作要求，谈心谈话活动要记笔记以便记录留存。
十、与家长谈心谈话家长意见？
一、作业量方面，是不是应该有目的性，让孩子通过作业得到有效的提高；
二、作业质量反面，应该严格要求，不要潦草，不许混乱是吧？
三、在读书方面应该做出明确的要求：读什麽书，怎样读，读到什麽程度？是否写读书笔记？
四、在作文方面，应该不止一定数量的作文，而且要求一定认真写好，从字数到内容到质量都要有名求的要求，才可以使孩子努力写好；
五、日记的数量方面，大体应该假期最起码应该些20——30篇，把自己在假期的事情都写一些，不仅可以对假期生活做好记录，也可以锻炼写作能力，积累写作素材不是吗？
