一、访谈问题有哪些？

访谈问题可以根据你所要采访的对象和主题进行调整，以下是一些常见的访谈问题的示例：

1. 介绍自己：请简要介绍一下自己和你在相关领域的经验和背景。

2. 主题相关问题：针对你所讨论的主题，提出一些深入的问题，以了解被采访者的观点、见解和经验。

3. 个人经历：你在这个领域取得的成就和经验是什么？你是如何开始并发展自己在这个领域的职业生涯的？

4. 挑战与困难：你在发展过程中遇到过哪些挑战和困难？你是如何克服它们的？

5. 成功和亮点：你最引以为傲的成就是什么？请分享一个你在这个领域取得的亮点经历。

6. 行业趋势：在你的专业领域中，你认为当前的主要趋势是什么？对行业的未来发展有什么预测？

7. 意见和建议：对于那些想进入你所在领域的人，你有什么意见或建议？你认为他们应该具备哪些技能和素质？

8. 影响与启发：谁或者什么对你在这个领域的发展和思考产生了最大的影响？受到哪些人、书籍或事件的启发？

9. 失败与教训：你曾经经历过失败或挫折吗？有没有什么重要的教训或经验故事可以分享？

10. 未来展望：你对自己未来的发展有什么规划和目标？你期待在这个领域实现什么样的突破和贡献？

这些问题只是一些参考，根据你的具体访谈对象和主题，你可以进一步细化和调整这些问题，以确保访谈内容更富有深度和针对性。

二、访谈有哪些技巧应该注意？

新闻采访注意事项和技巧：

1、在交谈中发现线索

在采访中听介绍的时候，一定要边听边动脑分析，尽量启发被采访者多谈一些与新闻有关的素材。一是要善于启发交谈者讲话的愿望；二是要善于抓住中心问题；三是要善于抓住细微的变化。

2、现场采访观察要仔细

直接到现场看，是采访的重要方法之一。一是观察要全面；二是观察要入微；三是观察要深入。

3、问情况要虚心

提问，是采访成败的关键。采访提问是艺术新闻采访，不可轻视。提问一定要看采访对象、新闻事件性质和场合。如何掌握提问这门艺术呢一是分层次提问；二是问话要抓住对方心理；三是注意一些不该提问的问题。

4、尽量找一些看起来随和，愿意接受采访的人来进行。

如果你经常参与采访作业的话，你就会发现采访中会遇到很多尴尬的情况，尤其是遭到别人的拒绝。很多人并不喜欢出镜，所以不太可能接受你们的采访。因此，在选取询问人群时，你头脑中要基本有数。你要尽量选取一些看起来比较随和，热情的人，这样的人愿意接受采访的概率相对大一些。

5、掌握个别采访的技巧

为了了解某个问题或细节，可以找当事人或知情人做细致调查。学会对采访的材料进行剪裁

我们采访后，做了记录，就好比是做衣服有了布料，但有了布料并不等于就做出了好衣裳，要做好衣裳，还得对布料进行剪裁，加工。同样我们要想将采访所得整理成一篇采访稿，也得学会对材料进行剪裁，加工。

参考资料来源：

三、员工访谈问题设置有哪些？

对岗位的认可度，是否存在工作障碍，对公司管理的看法等等

四、产品访谈的问题有哪些？

1在进行访谈前，访谈的主题一定要明确，可以根据自己的问题设计一个访谈的问题列表。访谈的主题可以就产品的某个功能进行需求的收集。

2做好访谈的笔录。这样在访谈的时候也不会耽误彼此的访谈时间，使得访谈更加的高效。

3用户访谈对象的选择。

五、ppt常用技巧和方法？

1. 选择合适的模板和主题：选择与演讲内容相关的模板和主题，以便增强演示效果。

2. 简洁明了的文字：不要在一页幻灯片上使用过多的文字，最好只使用关键词和短语来概括演讲内容。

3. 图片和图表：使用图片和图表可以更好地展示数据和信息，增强演示效果。

4. 动画效果：适当使用动画效果可以吸引观众的注意力，但不要过度使用。

5. 字体和颜色：选择易读的字体和颜色，避免使用过于花哨的字体和颜色。

6. 掌握时间：掌握演讲的时间，不要超时或提前结束。

7. 练习和准备：提前练习演讲，并准备备选的幻灯片，以备不时之需。

8. 与观众互动：与观众互动可以增强演示效果，例如提问、调查等。

9. 保持专注：保持专注，不要让幻灯片成为你的主角，而是要让演讲内容成为焦点。

10. 反思总结：演讲结束后，反思总结演讲过程和效果，以便改进和提高下一次的演讲效果。

六、访谈的实施过程与技巧有哪些？

1、访谈前的准备工作 充分熟悉访谈问卷的内容，同时对访谈问卷所涉及的知识、背景材料都应当有充分的准备，带齐进行访谈需要的有关材料，准备好一切可用的记录工具，选择合适的访谈时间、地点；尽可能了解访谈对象，访谈前尽可能收集有关被访者的材料。

2、接近访谈对象 首先对访谈对象的称呼要准确，体现尊重的原则；自我介绍，介绍自己的身份，或找有关被访谈者的领导或其他人做引荐。要求访问者要热情有礼貌，不是越，必要的寒暄，真挚的感谢。简单介绍访谈的相关事宜，并设法制造友好氛围。

3、进行访谈 要把握住方向及主体，能避免的题外话尽量避免。必须抓紧一切时间和机会随时记录。如果事先向被访问者说明，则名正言顺，当面记录，用录音或照相；如果没有事先说明，则应事后抓紧时间追记。

4、访谈结束 要用直接或则比较委婉的预期表示访谈将要结束，最重要的是要表示感谢，并为后续的联系做好交代。

七、招聘技巧和方法有哪些？

1、首先要做的是制定招聘计划，招聘计划是由用人部门根据业务发展需要制定，然后由人力资源部进行审核，特别是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署意见后上交领导审批。

2、然后要计算招聘成本，招聘成本等于招聘总费用除以雇佣人数，招聘总费用主要包括人事费用，业务费用，场地设备租用费。

3、要确定招聘人员的来源与渠道，招聘渠道并不是凭空想出来的，应该在明确具体目标的前提下，广泛收集和了解人力资源供求情况，并从招募成本、质量以及时间限制等几个方面加以综合考虑后才能决定招募范围多大才合适，选用哪种渠道，或者同时使用哪几种渠道等。

4、招聘时需要注意的是，提升简历筛选的效率和准确度，明确招聘职位信息，减少无效面试的次数。简化招聘流程，提升招聘衔接性。建立企业人才库，储备并跟踪人才

八、常用分离方法有哪些？

萃取是用物理方法进行分离要求:

一,所使用的两种溶剂必须是不互容的

二,该溶质(就是你要萃取的物质)在两种溶剂中的溶解度大小必须有差别分液也是一种物理方法是利用两种溶液不互容,将两种溶液放在一起是有分层然后,用分液漏斗进行分液.分馏是利用各种物质的沸点不同,在不同的温度是把不同物质蒸发出来比如,在进行石油加工是就是用分馏的方法进行的蒸馏是在溶液加热到沸点时 溶液汽化再将蒸汽冷却,从而得到蒸馏后的液体经过蒸馏后的液体是有一定纯度的纯净物蒸发利用蒸发溶剂使晶体析出的一种方法比如蒸发硫酸铜溶液就是让硫酸铜溶液中的溶剂减少从而让硫酸铜晶体析出

九、常用吊装方法有哪些？

1.单车吊装。大件设备重量较重，所以如果使用单台吊车进行吊装，大多都会使用额定起重重量在50吨以上的履带吊。履带吊因为底盘较为稳定，起重重量较大，所以在大件吊装中，使用非常普遍。

2.双机抬杠。双机抬杠也被称之为双车抬杠，一般是使用两台，分别在不同的吊点协同进行起吊。双机抬杠多用于设备重量较大，超过了单机的载荷。抑或是设备的形状较为奇特，使用两台吊车便于吊装。

3.桥式起重机吊装。桥式起重机属于固定式起重机的一种。其特点是起重重量大，运行平稳。但是其多前期安装较为复杂，所以多用于港口集装箱吊装。非常规吊装。非常规装备进行大件吊装包括直升机吊装、桅杆吊装、塔式起重机吊装等等。

4.液压提升。液压提升进行大件吊装，其操作较为复杂，需要使用的系统包括钢绞线悬挂承重、液压提升千斤顶集群、计算机控制同步等等。坡道提升。坡道提升也是一种公司在日常操作中常见的大件吊装方法。其在设备前方搭建坡道，通过使用卷扬机以及换轮组等工具，可以将大件设备吊装至指定位置。

十、常用加工方法有哪些？

在机械加工中，根据机械加工工件的材质和要求可以选择不同的加工方法，了解常见的机械加工类型及机械加工知识，可以让我们选择更合适的机械加工方法及适用范围，那么机械加工方法和适用范围应该怎么选择呢？

其中常用的普通切削加工有：车、钻、镗、刨、拉、铣和磨等，包含数控机械加工，数控加工是运用计算机控制程序进行自动化加工。

一、车削加工

利用车床加工零件的方法统称为车削加工。车削加工中以工件旋转，形成主切削运动。刀具沿平行旋转轴线运动时，就形成内、外圆柱面。刀具沿与轴线相交的斜线运动，就形成锥面。仿形车床或数控车床上，可以控制刀具沿着一条曲线进给，则形成一特定的旋转曲面。采用成型车刀，横向进给时，也可加工出旋转曲面来。车削加工还可以加工螺纹面、端平面及偏心轴等。车削加工精度一般为IT11—IT6，表面粗糙度为12.5—0.8μm。精车时，可达IT6—IT5，粗糙度可达0.4—0.1μm。车削加工的生产率较高，切削过程比较平稳，刀具较简单。

适用范围：钻中心孔、钻孔、铰孔、攻螺纹、车外圆、镗孔、车端面、车槽、车成形面、车锥面、滚花、车螺纹。