一、领导爱听啥有意思的?
一般领导爱听工作单位当中每个员工的心事以及他平时的生活状况,这都是一些在茶余饭后所聊的事情,同时领导也是感兴趣的,所以说在工作的时候应当把这些感兴趣的事分享给领导,只有这样在工作的时候彼此之间的感情才能更加深厚,遇到任何问题才能为对方去着想。
二、中年女人最爱听的十句话?
第一句:“亲爱的,你真美!”这句话看似简单,实则意味深长,女人听了这句话,自然喜不自胜,要知道女人总是为欣赏自己的男人绽放,如果你觉得自己的女人其实不美,那就捡她最美的那一部分夸,要知道任何一个女人总有一个地方是最美的,实在没地儿夸,那就夸她衣服漂亮,没有女人不爱听,“女为悦己者荣”,这是千古不变的定律。
第二句:“亲爱的,你辛苦了!”“你辛苦了!”这句话不但男人喜欢听,女人也同样喜欢听,在说这句话的时候,记住从背后抱住女人,凑在女人的耳朵旁轻轻地说,而且亲吻她,结果会是什么样?闭着眼睛都知道。这句话是对女人付出和劳作的认可,她的付出被男人看在眼里,辛劳没有被忽视,她自然就会乐于付出,而且会更加用心地付出。
第三句:“亲爱的,明天我跟你一起去咱爸咱妈那里看看,有没有什么需要我能帮忙的?”女婿是岳父岳母的半拉儿,作为女婿,给媳妇儿说岳父岳母的时候,一定要用“咱”,表现出对岳父岳母的亲近,女人自然感恩戴德,因为你把她父母当做咱爸咱妈了,能不暖心吗,女人能不感激吗?从而将心比心,女人会加倍对男人的父母好。
第四句:“亲爱的,你说为什么我这么爱你呢?如果上天再给我一次机会,我会乞求上天早一点让我认识你!”双手捧着媳妇儿的头,严肃地看着她,问她这个问题时候,眼睛一定要直直看着她,而且毫不回避。这个问题不但包含了深层的爱,而且也增加媳妇儿的参与感,这会让她对爱更加触动,好男人每天都会说“我爱你!”女人永远都听不厌烦,最好每天能配着一枝玫瑰,这就更加应景了。
第五句:“亲爱的,不要紧,有我呢!”当女人遇到麻烦,情绪低落心情沮丧之时,男人要坚定站在女人的旁边,而且正面紧紧拥抱着她,给她坚实的力量感,附在对方耳边,轻轻说出这句话,她会很感动,因为你的精神力量支撑,让她感受到了温暖和希望,未来想不让她对你好都难!
第六句:“孩子,妈妈做的菜好吃吧!如果妈妈不在身边,你和我该怎么办呀?”当女人为自己做出饭菜的时候,一定要记住恭维,而且最好是带动孩子一起欣赏,同时也是提升孩子的感恩心,一个人夸奖还不够,两个或者三个人一起夸奖,想想女人会觉得幸福不?累并快乐着,没有理所当然的劳动,一定要让对方感觉自己欣赏她的作品,这样她才会提升自己的责任感和价值感,从而更加心甘情愿为家人做出更加可口的饭菜。
第七句:“亲爱的,谢谢你的礼物,我好喜欢!”当女人送男人礼物的时候,男人要学会欣赏与感激,无论礼物价值如何,也要学会喜欢,因为男人只需要体会女人那颗送礼物真诚的心。永远不要打击女人的积极性,否则以后就没有礼物可以收了。
第八句:“老婆,你真棒,我怎么一不小心娶到你这么优秀的女人,积了八辈子德吧!”当女人小有成就,或者她漂亮完成了某件事情,聪明的男人一定会及时地奉上这么一句肯定的话,女人听了自然心花怒放,还会给你撒娇,夫妻感情能不好吗?记住没有人不喜欢成绩被肯定,男人是这样,女人也是这样,恭维是女人永远不会嫌烦的话题!
第九句:“亲爱的,谢谢你!”一句简单的谢谢,让女人感受到付出后的回报,说这句话的时候,最好能够紧紧拥抱着对方,说出来的效果会事半功倍,她会更加乐意付出,更加努力为你付出,记住勿以恩小而不谢!
第十句:“亲爱的,你真有眼光,我也喜欢,你喜欢就买吧,钱不够,我来想办法!”当女人看见特别喜欢的东西,可以适当鼓励一下,即使钱不够,也可以考虑想办法的心态,对方也会感激你的支持,毕竟一家人,她不会完全不考虑家庭的经济条件,从而放弃购买欲望,但你表达出来那份爱和支持,她会永远感激于心!
三、领导常说的十句话?
1-例如领导说:这就是我的想法、大家还有什么意见尽管提出来!其实潜台词“就是”这个方案我已经定好了、你们照我说的去做就行了。
2-例如领导说:这事情你负责牵头、看看还有哪些人、需要配合你,我来协调!其实潜台词就是:这个事情就是你一个人负责了、基本上没有人手可以给你了。
3-例如领导说:某个人很有个性呀,潜台词是:觉得你这个人、很不成熟、也不稳重,还是需要在磨练磨练你!
4 -例如领导说:这事情你看着办吧。潜台词是:让你好好的发挥、非常的看好你、结果能让他满意就行!
5-例如领导说:这件事我们回头再说吧。潜台词是:你提出的想法我不认可、不要在浪费时间了
6-例如领导说:对于这件事、我原则上是同意的,但是还可以在稍微的调整下。潜台词是:大部分都是不同意的、必须要按我说的改。
7-例如领导说:这件事你有时间去落实一下。潜台词是:立刻、马上去办!
8-例如领导说:你觉得某个领导怎么样?潜台词是:其实就是想知道你对他、是否足够忠诚而已
四、领导最有水平的十句话?
一、第一句话:我来——承担责任。
这个句式,包括了"我来"和"让我来"两种。其实"让我来"就是横向领导力,能否聚集周围的资源、主导一件事,本质上跟职务大小关系不大。
领导力不是你说了什么,不是你有什么,而是你做了什么,它是一个动词。
优秀的领导者会常讲"我来",敢于承担责任本身就是发挥领导力的过程,一句"我来",背后是更多的承载。他跟你是谁没有太多关系,哪怕你是一个刚入职的新人,只要你愿意讲"我来",然后采取行动,也会产生影响力,从而发挥了领导力。所以说,发挥领导力跟职位没有关系,跟你愿不愿意承担责任有关。
二、第二句话:我不知道——解决难题。
发挥领导力的一个有效方法,就是勇于说"我不知道"。不带成见的去面对问题,并且因为"我不知道",所以会给团队其他成员浮出水面的机会。动员群众解决问题,让专业人士在团队中发挥更大作用。
领导者要说"我不知道"理由有三:一、"君子不器",对技术性知识我不知道。二、面对挑战性难题,我真的不知道。三、要动员群众,即使我知道,我也可能说我不知道。
说"我不知道"有三点注意事项:第一、你不能只说"我不知道",你还要说"我知道",不知道要必须要跟我知道结合起来;第二、在有权威的时候说"我不知道",在别人已经承认你的职位权威或者知识权威的时候,你可以有选择地说"我不知道";第三、"我不知道"往往不能单独说。比如在说"我不知道"之前你应该说"我来"。这个事情"我来",但是"我不知道"。"我来"表示你承担责任,但是这个问题是个难题,"我不知道"怎么解决。
三、第三句话:你觉得呢——密切联系自己的队员。
多问"你觉得呢",不仅仅是一种激发他人主动思考的方式,还是一种与队员广泛建立关系的好办法。
与群众建立关系的重要性毋庸置疑。就算你动员群众去解决一个难题,也应该跟他建立关系,因为解决难题要求群众改变,你跟他建立了一个良好的关系,他会更愿意听你动员,更愿意投身改变。更何况,卓有成效的领导者不是动员群众解决完一个难题就散伙了,跟群众建立好关系,他们才愿意追随我们去解决一个又一个难题。
了解信息和建立关系,这是密切联系群众的两个方面,这两个方面相互交叉且都要求我们问:"你觉得呢?"
四、第四句话:我讲个故事——制造同一场景和处境。
不讲道理,多讲故事,特别是把"我的故事"变成"我们的故事",把大家拉入同一思维场景。
领导力的核心是动员群众解决难题。通过分享故事的方式,将公司的愿景、使命、价值观、员工成长、顾客见证传递出去。"你过来,我给你讲个故事"这句话,相信很多人都很熟悉。
持续的分享带来持续的成长,一个公司的文化、价值观、使命、愿景,通过故事的传承是最好的方式。
在动员群众解决难题的过程中,讲故事有特别的重要性。难题是错综复杂的,道理又很难讲清楚,而故事的内涵是很丰富的,讲道理不一定能讲清楚难题,而用一个故事能够把它生动形象地讲出来。更关键的原因在于:故事推动群众改变。
五、第五句话:我教你——当一个好老师。
精确地使用赞赏和批评的工具,帮助别人实现真实的成长。而且这一能力,可以通过反复练习获得提高。狭义的领导力是解决挑战性难题,广义的领导力则把管理包括在其中,你既要解决技术性问题,又要解决挑战性难题。解决技术性问题,你很可能知道答案,你教人就行了。解决挑战性难题,需要动员人去改变,这是育人的工作。
当老师要常讲"我教你",实际上,好的领导者必然是一位好的教练,做教练有教练的原则。
作者讲到三条:第一,严格的训练;第二,用人之长;第三,及时反馈。
好的教练,看到的是员工的潜能,看到的是团队成员的长处,知道如何发挥其优势。通过帮助小伙伴及时的更正工作中的问题,其实就是教导力在发挥作用,善于通过教导的方式让团队成员明白工作的意义。
六、第六句话:不要紧——从失败中学习。
一个美国记者曾经问日本著名企业家稻盛和夫,你的企业为什么那么成功?稻盛和夫只回答了一点,他说,也许是当一名员工失败的时候,我们从来不惩罚他。
允许积极试错,而且善于重新定义失败。一个团队对失败的坦率程度和界定方式,决定了这个团队长远的出息。失败并不可怕,可怕的是不能从错误中获得成长,好的公司奖励失败,尤其是那些创新的失败,同时还评比出对大家帮助最大的错误。
七、第七句话:学到了什么——反思。
一个团队应有一套完整的反思机制,彻底放下情绪和利害关系,展开反思与学习。反省是最高级的人生智慧,经常问"你从中学到了什么","我们今天的交流,你学到最重要的是什么"。作者提出:经验+反思=知识,反思的核心就是问:你/我学到了什么?
反思的过程,可以分成七步:第一步"知",你要知道有值得反思的经验发生。这个经验可以是失败,也可以是成功;第二步"止",发现有值得反思的经验后,就停止行动,走上看台,进入反思空间;第三步"定",把注意力集中在你反思的经验上,回忆清楚当时发生了什么事情;第四步"静",不仅搞清楚当时发生了什么,而且理清自己当时的思绪,行动背后的思考过程是什么;第五步"安",不仅搞清楚自己当时想什么,而且回忆清楚自己当时的感受是什么,而现在要把这些感受"放下";第六步"虑",重新思考,这是反思的关键步骤。当初行动的时候,已经思考过一次,现在回过头来,换个角度再来思考一次;第七步"得",得出可以实践的结论,指导自己的行动。
八、第八句话:为什么——深度思考。
多问几个"为什么"。深度思考的能力对于每一个领导者是非常难得的,我们都知道事物都有其规律,而获得底层逻辑就需要我们具有深度思考的能力。高瞻远瞩、决断未来、深挖洞广积粮、未雨绸缪等等都是一种长远思维的能力,作者对于"为什么"提出了决策思考、比喻思考、系统思考、整合思考等思考方式。
做一件事情有三种思考模式;一种问"做没做";一种问"怎么做",或者问"做没做好",还有一种问"为什么做",或者问"做没做对"。思考的品质不仅决定了我们工作的品质,实际上也决定了我们生活的品质。
九、第九句话:我是谁——认识自己。
认识自己实际上就是要经常问"我是谁"。我的优势是什么?我的劣势是什么?我最擅长什么?我的愿景是什么?我的机会是什么?我的价值观是什么?我热爱什么?
所谓"知人者智,自知者明",发挥领导力要常问"我是谁",这样才能成为更好的自己。
作为经理人,还要知道自己擅长的工作方式是什么。这是管理大师德鲁克非常强调的一点。他说有两种基本的学习方式:阅读和倾听。大多数人都可以分为阅读型和倾听型这两种。你不仅要知道自己是阅读型还是倾听型,还要知道自己的上司是阅读型还是倾听型的。如果你的上司是阅读型的,你就别老给她打电话,别老找他当面汇报工作,你就给他写邮件、写报告。如果你的上司是倾听型的,你就得反过来。
十、第十句话:我该是谁——成为自己。
作者指出:成为自己不是要be yourself,而是要make yourself,即要创作自己,经营更好的自己。它常常需要问的是"我该是谁",保持强烈的好奇心,不断的挑战自我,实际上是很重要的领导力。这样能指引自己不断变得更好、更新,背后的原动力就是创造。
五、领导的十句话经典语录?
1.管理是把事情做好,领导力是做正确的事情。——彼得•德鲁克
2.当今领导,集中到一点,就是他有能力使他的下属信服而不是简单地控制他们。——亨利•艾利斯
3.理性和判断力是作为一个领导者的基本素质。——泰西塔斯
4.没有遇到挫折,永远不会懂得自己的力量有多大。
5.人生最大的挑战莫过于战胜自己。
六、兔子爱听的声音?
兔子最喜欢听同类的叫声,因为兔子喜欢成双成对,不喜欢孤零零的一个孤单居住!
七、婴儿爱听的古诗?
给他们听的古诗都是朗朗上口,通俗易懂的那种,以五言诗为主,七言诗次之,下面列举一些。
一,《静夜思》唐·李白
床前明月光,疑似地上霜。
举头望明月,低头思故乡。
二,《夜宿山寺》唐·李白
危楼高百尺,手可摘星辰。
不敢高声语,恐惊天上人。
三,《望庐山瀑布》唐·李白
日照香炉生紫烟,遥看瀑布挂前川。
飞流直下三千尺,疑似银河落九天。
四,《登鹳雀楼》唐·王之涣
白日依山尽,黄河入海流。
欲穷千里目,更上一层楼。
五,《画》唐·王维
远看山有色,近听水无声。
春去花还在,人来鸟不惊。
六,《春晓》唐·孟浩然
春眠不觉晓,处处闻啼鸟。
夜来风雨声,花落知多少。
七,《咏鹅》唐·骆宾王
鹅,鹅,鹅,曲项向天歌。
白毛浮绿水,红掌拨清波。
八,《悯农》唐·李绅
锄禾日当午,汗滴禾下土。
谁知盘中餐,粒粒皆辛苦。
九,《寻隐者不遇》唐·贾岛
松下问童子,言师采药去。
只在此山中,云深不知处。
十,《题西林壁》宋·苏轼
横看成岭侧成峰,远近高低各不同。
不识庐山真面目,只缘身在此山中。
十一,《一去二三里》宋·邵雍
一去二三里,烟村四五家。
亭台六七座,八九十枝花。
十二,《所见》清·袁枚
牧童骑黄牛,歌声振林樾。
意欲捕鸣蝉,忽然闭口立。
八、猫爱听的叫声?
有以下几种声音:1、咪哦,咪哦,咪哦:
这种高兴、快乐、声调比较尖锐的声音,通常是在催促人们赶快满足猫咪的要求,比如饿了,快给吃饭啊、屋里好无聊,要出去玩、铲屎的,快逗开心等。小猫咪们在希望得到猫妈妈的照顾的时候,也会发出这样的声音。
2、喵呜,喵呜,喵呜:
猫咪发出这种比较相对较长的、着急催促的声音是在提出一些要求或者表达一些不满。其中的喵是在像铲屎官说明,在这里!而呜则是一种宣告,关注、注意。
喵呜声有时候是表达对主人过度爱抚的不满或者不屑,又或者是当发出一声礼貌的咪哦的声音之后,对遭到的冷遇表达了愤怒之情。
九、爱听歌的网名?
喜欢听音乐可以取以下网名:
喜欢听音乐的小蝌蚪、喜欢听音乐的国产车、爱听音乐的玲玲子、喜欢听音乐的网红小玲珑、喜欢听音乐爱吃甜品、魔高一尺爱听音乐的、道高一丈喜欢音乐、喜欢音乐的胖胖、杨枝甘露喜欢音乐。
以上就是喜欢听音乐取的昵称。
十、鱼爱听的音乐?
鱼喜欢听多种类型的音乐,如《伴随着你》、《霞光》等。此外,观赏鱼还可以配上轻柔的背景音乐,浮舟沧海、涧中鱼、沙漠里的一只鱼、水草里捉迷藏等。总之,鱼喜欢各种类型的音乐,可以根据自己喜欢的选择合适自己的音乐。