一、医保谈判怎么谈？

第一步：确定价格主要参考基础信息；

第二步：专业价格测算；

第三步：药品准入谈判。

在整个过程中，国家医保局负责制定规则，每个阶段的执行都由相应领域专家完成。根据规则，每个专家与药品一一对应，三个阶段，专家无一人交叉，从制度设计实现了全流程的去中心化，同时，每个阶段还专门设置与医药企业沟通互动，以此来尽可能实现价格的客观。

二、竞谈采购谈判规则？

1. 竞谈采购谈判应该公平透明。所有供应商应该接受平等的待遇，免受任何偏见或歧视。

2. 竞谈采购谈判应该在谈判前事先设定好评价标准，这样可以帮助供应商更好地了解要求，提供更有价值的报价和方案。

3. 谈判过程中，供应商应该尽可能全面地表达自己的观点和建议，同时也要充分了解采购方的需求和要求。

4. 谈判中应该保护商业机密和知识产权，确保涉及的信息不被传播到外界。

5. 谈判结束后，采购方应该发出正式文件，将讨论的条款和条件写入正式合同中，以保证谈判结果的合法性和可执行性。

总之，竞谈采购谈判应该遵循公平、透明、诚信的原则，在谈判过程中确保双方对各自要求、限制和商业机密的保护，最终达成双方共同认可的合同。

三、文明时代谈判要怎么谈？

文明时代谈判应该去除机巧和狡辩，彼此坦诚相待，提高效率直奔主题，主要解决两个方面的内容，第一，我们需要对方提供什么？第二，我们能给予对方什么？立足于这两个方面，同时，考虑到对方的需求和条件在其中寻找平衡，文明时代谈判的方式

四、和领导谈判待遇怎么谈更好？

1 要根据领导的态度和企业的实际情况来看待待遇谈判是否好谈。一般来说，如果企业有明确的招聘计划，需要大量招聘人员，而申请者的专业和能力又能够为企业创造价值，那么谈判的空间就比较大，否则谈判空间相对较小。2 可以用行业内同等水平的标准来作为对比，例如通过查询行业薪资调查、了解同等职位的薪资情况、考虑自身经验和能力等，来明确自己的薪资要求，并且提出相应的理由支持。3 福利待遇也是可以协商的，除了薪资外，可以谈判加班补贴、节假日补贴、保险福利、培训机会等其他福利。同时，在谈判中保持积极的态度，耐心倾听对方的想法，也是一个好的谈判策略。

五、离职谈判赔偿金怎么谈？

步骤/方式一

这个离职补偿金谈判技巧要看你是代表用人单位这个立场还是劳动者这个立场来看这个问题。

步骤/方式二

如果是劳动者，那么技巧首先就是事先翻阅熟悉相关劳动法法律法规，包括当地政府和法院以前的类似判例等等，能够搜集到的都看一下，做到心中有数，有理有据地和单位谈。

步骤/方式三

其次，梳理自己上一年度实际工资性收入和月平均工资水平。这个应该是主要的。这个涉及到赔偿的计算基准，一定把年终奖金等等这些收入都算好。我们前面说过合同怎么签不重要，重要的是实际支付给员工的工资。

六、工伤谈判怎样跟家属谈？

1.工伤认定

2.工伤鉴定

3.等上述2步做完之后再和单位协商，但是有一点，按法律法规赔偿多少这个是上限，你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了，因为单位依法办理就赔这么多。

4.所以如果想要和单位谈判的话，就要在减少单位支出但同时通过其他方式提高你赔偿额方面着手。

七、coc谈判谈的是什么？

coc谈判是指符合性证书谈判。COC证书是很多国家的要求，出口沙特、伊朗等中东地区的货物，进口国海关需要进口商提供经承认的国际认证公司对该批货物出具的符合性证书。其中SASO规定，进口货物必须要有COC清关证书。

八、医保谈判是谁与谁谈？

医保谈判是指国家医保局的专家与药企进行谈判，以协商药物价格，从而使药物价降低，降低患者的经济压力。

谈判中，药企要地是经济利益，而国家的目的则是为了降低患者的经济压力。但是话说回来企业又不是慈善机构，在不打破市场价格的前提下凭什么损害自己的经济利益。其实医保谈判的战略方针就是“以价换量”，承诺采购数量，实现共赢。

九、跟人谈判谈要钱的技巧？

不少人听到这个词会在心里这么嘀咕一句。然而，只要你还活在有利益概念的世界里，你就得谈判，只是谈判的水平有差别而已。不管你是到上海弄堂里的一些个性小店去买件喜欢的衣服，还是换了新东家要谈谈薪酬待遇，一场谈判就在眼前。买衣服谈好了，几句话省下银子等于店家送了你一次开心下午茶，工作待遇谈好了就不是一顿下午茶的问题了。如果你在工作中要和供应商和客户打交道，“谈判技术”可真就成了必备的生存技能了。除非你的行业还有暴利，满地捡钱，根本无暇顾及谈判的“小利”，否则，谈判带来净利润可能就决定了一些关键项目的成败

十、去和别人谈商铺分租怎么谈判？

1 店铺分租需要注意以下几个方面：合同条款、租金、物业管理、店铺装修、商品陈列等方面都需要仔细考虑和协商。

2 合同条款方面，需要明确分租的面积、时间、租金、责任分担等内容，以避免后续纠纷。

3 租金方面，需要确定分租的租金金额和支付方式，同时需要遵守当地租赁法规。

4 物业管理方面，需要协商好各自的责任和义务，如维护公共设施和环境等。

5 店铺装修方面，需要遵守当地的规章制度，并协商好装修的责任和费用分担等事项。

6 商品陈列方面，需要协商好各自的销售范围和商品品类，以避免竞争和冲突。