一、别的同事升迁，领导找我谈话，该说些什么？

一般情况下，领导会问你的意见，话说的糊涂一些，不要让领导从你的动作或者表情中看出你对这次同事的升迁不高兴，另外一种可能就是，别的同事升迁了，领导有意想培养你。

二、老师家访要说些什么内容好呢？

一：孩子最近跟他们说明白孩子在学校的大体表现，这个是一定要让家长知道，这个度要自己把握，看看对方是什么类型的家长，如果是一下子就要打孩子的，建议您还是委婉一点说比较好。

二：跟他们说明白，教育是双方的，家长对孩子的教育至关重要，不要忽视家庭教育，对孩子的功课上多下点心思。

三：聊一些别的，比如菜什么的营养要均衡之类的。希望对您有用，这些聊完大概就快十几分钟了，可以告辞了。

三、老师要找我谈话了.我怎么办？

也没什么对策啊，就把你的家长叫去，最好不欺骗老师和家长。如果想办法找别人装你的家长，很容易被发现，被发现就更惨了。另外，老师在课上不管你也不代表老师不知道你在干什么，或者你的作业、成绩都有可能。最实际的就是先帮家长做家务，表现好点，再告诉家长。

四、幼儿园晨间谈话都该说些什么呢？

首先，幼儿教师提前入园，打扫下教室，准备晨间接待。 教师站在门口，迎接每一位孩子的到来，和来到的孩子打招呼说早上好，再和家长交流一下今天孩子的状况，比如有点咳嗽、身上有些小伤口之类的。再哄一哄哭闹的孩子。 晨间接待是一日活动中最早接触幼儿的时候，热情的和小朋友打个招呼，能增加和小朋友的感情，更能引起小朋友的兴趣，让他在接下来的活动中能以我为中心，听我的话。晨间活动也是所有活动中最能关注到每一个幼儿的时候，了解一下小朋友的身体，在一天中能对可能发生的事情有个预判。

五、幼儿园老师家访，怎么给老师谈话？

老师也想通过家访了解幼儿的具体情况，家长可以把孩子的优点、需提高的地方等等都向老师介绍。这样对老师今后在幼儿园，针对孩子的情况进行个别教育，是很重要的。在老师来之前，和宝宝说说老师要来家访了，这位老师很喜欢你，知道你是一个很聪明、很能干的宝宝，所以今天要到家里来和你一起玩。

让我们一起准备水果给老师，可与宝宝一起洗水果、准备茶水等。让宝宝做个有礼貌的小主人，去接待老师。

六、领导找我谈话什么意思？

1. 不确定，需要具体了解谈话的背景和内容。2. 领导找你谈话可能是因为你在工作中出现了一些问题，需要进行纠正和改进。也可能是因为领导有一些工作安排或要求需要你完成，需要进行沟通和约定。还可能是因为领导认为你在工作中表现出色，需要进行表扬和奖励。3. 待与领导谈话后，根据谈话的内容和背景进行反思和调整，积极解决问题或者认真完成工作要求。谈话后也可以向领导请教和寻求帮助，不断提升自己的工作能力和水平。

七、对方律师找我谈话注意什么？

1、不仓促接受客户的第一次开价。

2、不说“不行”，而多说“如果”。律师接案谈判中，除了自己的主要目标面临挑战而毫无回旋余地时可以说“不行”外，其他次要目标和交换条件都可以用“如果”来做转折。

3、让步是可以的，除非有其他的交换条件或者回报。

4、不要轻易结束谈判，只有在主要目标根本无法达成的情况下方可结束。

八、纪委找我谈话需要准备什么？

纪检委找你谈话，什么也不要准备，实话实说

首先要注意实话实说 实事求是，二要注意保持客观 冷静的态度（不要有主观抵抗 排斥情绪），三要有理有据表达观点。

不管是谈话的目的是调查你本人还是其他同事，也不管是例行性调查还是针对性专案调查，都请你实事求是的准确回答和详细回答，因为这关乎到一个人的前途，如果违反了相关规定甚至法律 提前配合有助于从轻处置，否则 后果不堪。

在与工作人员谈话中要冷静平静的回答问题 以事实为依据表达自己的每一个回答和阐述 不可添油加醋或者一一隐讳，更不可带有抵抗的主观意识去辩驳 。

九、副科转正谈话说些什么？

第一个问题考察你对工作的兴趣，答案是肯定，不然你就不会来了。第二个问题考察你的自信和问你工作能力，答案也是肯定，并说明你的能力，包括你学到的东西和优势，足以胜任工作；当然说明有需要改进的地方，说明的表述客观中肯。

十、领导评议谈话说些什么？

领导评议谈话，不知是指上级单位对你所在领导进行评议还是指你所在的领导对你进行评议，我估计是指后者，领导找你谈话，首先不要慌，一定要理清思路再回答；

其次谈自己所负责的具体工作，数据尽量详实准确，谈自己的工作思路，千万不要空洞无物；再次列一些无关紧要的缺点与不足；最后就是下一步工作打算。