一、离任审计谈话回答模板？
离任审计时，审计人员与相关人员进行谈话，以了解离任审计领导干部和相关事项的真实情况，为核实有关情况和审计评价奠定基础。
每个离任审计项目谈话的内容不一样，询问的情况也不一样，没有统一的答案。如果回答都一样，谈话就失去了意义。
二、谈话人、被谈话人、谈话对象的区别？
区别1：所指向的主体不同。
谈话人的主体一般是发起谈话的人；被谈话人是指被沟通被谈话的人，谈话对象指的是谈话沟通的双方。区别2：谈话的目的不同。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。被谈话人通过谈话，使谈话人对自己有所了解。谈话对象一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。区别3：发起行为的主动性与被动性不同。谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。被谈话人是接受发起谈话要求（邀请）的一方，具有被动型。谈话对象双方则是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。举例：我找别人谈话，那么在这个过程中，谈话人就是我，被谈话人就是我找的那个人，谈话对象就是我们两个人。三、在押人员谈话教育模板？
一、通过个别谈话教育形式，了解在押人员的思想动态和情绪波动。要对在押人员的思想状态、身体健康、生活状况进行了解。重点人员、刑满或即将离所的在押人员、患有严重疾病的人员等应作为重点关注对象，管教民警应积极进行个人心理疏导，消除在押人员的不安情绪。
二、通过观察和谈话的形式，了解在押人员的身体状况。值班民警要结合每日观察情况掌握监区患病人员的身体健康状态，通过药物治疗及病情的发展情况，掌握患病人员的身体状况及精神状态。
通过上述途径及时了解和掌握在押人员的思想动态和情绪波动，处理监内各种事务和矛盾纠纷，从根本上保证了监所的绝对安全。
四、酒驾诫勉谈话内容模板？
尊敬的先生/女士，
感谢你的合作，来到这里听取我们对酒驾的警告。
我们非常重视你的安全，也希望你认识到酒驾行为的严重性。
首先，我要强调的是，酒后驾驶是一种严重的违法行为，不仅危及驾驶者的生命安全，还可能导致其他道路使用者的伤亡。据统计，每年因酒驾而死亡和受伤的人数一直在增加，这是我们不能容忍的事情。
其次，酒后驾驶违法行为不只是对您自己的生命安全不负责任，也不能为了其他人的安全考虑。包括在车上的乘客和其他道路使用者，都可能受到严重的伤害。即使您认为你能控制车辆，也不要冒这个风险。
最后，我们希望您理解，酒后驾驶违法行为会给您带来惨重的后果。国家法律对这种行为是零容忍的，处罚严厉，包括钱罚、吊销驾驶证、入狱等惩罚。
我们不希望您成为这些统计数字中的一员。
请牢记：开车喝酒，亲人两行泪。不要让自己和他人遭受不必要的伤害。
再次感谢您来听取我们的酒驾警告和防范方法。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
谢谢！
五、谈话人与谈话对象的谈话内容？
谈话人是发起谈话的一方，具有主动性。谈话人通过谈话，希望达到对事实、情感情绪等有所了解。
谈话对象指的是谈话沟通的双方。一般仅指明谈话双方是谁，自身不带目的性。双方是主动与被动的相结合，通过双方的互动从而达成谈话。
六、谈话人和被谈话人怎么区分？
谈话人和被谈话人在某些情况下的主题不同。谈话人一般是在某些事情上发起询问的人，也就是向对方提出问题询问或者谈事情的人。而被谈话的人，也就是被谈话的对像。被谈话的人的种类很多，有好的谈话对像，也有坏的谈话对像。
如在某些单位的某一个人由于工作突出，而被提拔时谈话的人，就是好的被谈话人，犯罪或犯错误的而被谈话的被谈话人，就是坏的谈话对像等等。
七、谈心谈话记录谈话人写谁？
当然谁给你谈话写谁，因为谈心谈话纪录中总共有三个人，分别是谈话人、被谈话人和记录人。谈心谈话是指同志之间交流思想，交换意见的一种形式，是党的组织不可或缺的一种手段。一般人职务高的人给职务低的人谈、一把手给班子成员谈、领导班子和党员谈、纪检监察监督主体与被监督对象谈。
八、谈话人和被谈话人及谈话对象的区别？
有两个区别。一个是，代表性不同。谈话人一般代表组织，或上级单位，被谈话h及谈话对象代表本人。
二是主动与被动的区别。谈话人是主动的，被谈话人只能被动接受。
九、谈话人与被谈话人有什么区别？
有两点区别:
第一，指代不同。谈话人，指的是组织或领导委派，负责去找指定的人谈话的人；而被谈话人，则是指谈话人要找其谈话的人。
第二，在谈话中谈话意图不一样。谈话人是要了解年谈话人的思想、工作等状况，包括有的放矢指出被谈话人存在的问匙。而谈话人则是如实反映情况、谈认识等等！
十、谈话对象对谈话人的意见和建议？
对谈话对象要做事前状态调查，做到心中有数。对谈话对象应达到什么目的应做事前准备。对谈话人用什么样的策略谈话要有预案。谈话应循序渐进，有时也需要单刀直入，可以根据谈话对象的性格决定。谈话要多倾听对方的想法。对于谈话对象提出的需求，在合理范围内尽量给予解决；不合理的要求则妥善解释。
最后要对谈话对象给予中肯的建议或意见，不能有模糊空间。
