面试时面试官问薪酬要求,该怎么回答,跟你谈薪酬是愿意录用你的意思吗?
发布时间:2023-10-06来源:演讲朗诵

一、面试时面试官问薪酬要求,该怎么回答,跟你谈薪酬是愿意录用你的意思吗?

薪酬是面试时必问的问题,跟是否录用你没有关系。

你要是不会回答就说:按公司的薪酬制度就可以!

二、邮政面试常问的十个问题?

1、自我介绍;

2、对邮政的印象;

3、为何选择邮政;

4、个人的特长;

5、是否服从分配等等。

都是综合性问题,一般不会问专业知识。面试时不要紧张,语速平稳,要有一定的自信。

三、护士面试常问的十个问题?

护士面试常见问题

1. 你给一个患者进行输液,突然出现了不良反应,此时你该如何处理

作为一名护士的话,首先停止输液,通知医生,据医嘱进行救治!

2. 七步洗手要多长时间?

手全过程要认真揉搓双手15秒以上

3. 配药液前应该注意些?

了解每种药的药性,会否有副作用,或有害,或降低药效

4. 有同事向领导告你的状,你该怎么办?

答:如果我没有证据确凿,或只是道听图说某同事向领导告状,领导也不责问我,我当作什么事也没有发生。如果领导找我谈话,我会按事实汇报。

5. 有一位病人医嘱4h用一次镇痛剂,这次病人用过镇痛剂不足三个小时,有吵闹疼痛厉害,你该怎么办?

答:正确执行医嘱。向病人解释用药的指征、作用过程,并注意观察病人是否有病情变化,自己无法确认的情况下,请医生诊察。

6.如果这次你通过面试安排在急诊科工作,但工作一段时间之后,却发现你不适合急诊科工作之后,你该怎么办?

答:努力去适应工作,而不是让工作适应我。找出存在的问题,积极解决面临的问题。

7. 如果你到一个新科室,发现同事关系很差,工作不好开展,你会做那些努力来改变这种状况?

答:不参与任何“集团”,友好相处,建议领导(有条件的自己组织)多进行集体活动,培养集体观念和集体荣誉感,从而改善同事个人关系。

8. 谈谈你对护士工作有何优缺点?

答: 优点:我是新手,我有最新专业理念、专业知识和技能,有激情,有创造力。缺点:临床经验不足。我会用最新的理念,最新的技能和激情到临床中创造经验。

9. 洗胃的禁忌症是什么?

答:1)惊厥未控制者不宜插胃管,强行使插常可诱发惊厥。

2)服用腐蚀剂者。

3)原有食管静脉曲张或上消化道出血病史者。

4)误服强酸强碱。急性腹膜症。

10. 实习护士为病人做治疗时,往往会遭到病人拒绝,如果你是一名实习护士,你该怎么办?

实习护士入病房应该从最基础的护理做起,通过在病房与患者及家属的接触,逐渐获得信任,特别是日常的基础护理,如果能经常站在患者的角度去思考所需并且能够尽力提供帮助,那么你的治疗在带教老师的帮助下一定能够让患者欣然接受

四、大专面试常问的十个问题?

介绍自己,为什么离开上家公司,在上家公司学到什么,之前的薪资范围多少,你的职业规划,对加班怎么看,对我们公司有什么想了解的吗,你喜欢什么样的工作环境,你期望薪资是多少等

五、技术面试常问的十个问题?

1、上一份工作为什么辞职

2、你的基本情况;

3、你对XXX岗位的工作是如何理解的;

这个问题,不仅考察你对岗位要求的自我认知,HR还想知道你是否了解该公司的理念和做事风格,因此在回答时,除了说明岗位职能外,最好加入企业特色,比如团队精神,与其他部门的合作,服务理念等等。

4、你的职业规划是什么?

步骤一:确定你的职业目标

目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关,也要与应聘的职位有关

步骤二:个人发展目标→分解成阶段性目标

比如一年内的目标是什么,三到五年的目标是什么。

步骤三:指出应聘公司比较利于自己实现职业目标

可以说一下自己对应聘岗位和公司的了解,顺便提出自己对该职位的一些问题。

5、你有什么业余爱好?

可以这样回答: 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。第三个多频问题:谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

6、与上级意见不一是,你将怎么办?

思路:

1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。”

2、 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。

7、我们为什么要录用你?

思路:

1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。

2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。

8、你能为我们做什么?

思路:

1、 基本原则上“投其所好”。

2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

9、你期望的薪资

10、具体能够上班的时间。

六、面试时问的身高问题?

应该有点影响的,你当时应该告诉他或者反问他的"我觉得我的身高可能会影响到我的面试~但我觉得不会影响到我的工作~一个人在工作的时候讲究的是全身心的投入~就是要用积累去为工作付出~我相信我能努力做好我的工作~不会因为身高原因而放弃追求"可惜你错过了

七、医生面试常问的十个问题?

1. 十个问题包括:介绍一下自己、为什么想成为医生、你的优点和缺点、你的职业规划、你的医学知识和技能、你的实践经验、你的团队合作能力、你的沟通能力、你的应对压力的能力、你的医学伦理观念。2. 医生是一个高度职业化的职业,需要具备专业知识和技能,同时还需要具备一定的人际交往和沟通能力,以及应对压力的能力。这些问题的提问旨在了解面试者的个人素质和专业能力,以便择优录用。3. 除了以上十个问题,面试官还可能会问到其他与医学相关的问题,如医学伦理、医患关系、医疗保险等,因此,面试者需要提前做好准备,全面了解医学相关的知识和信息。

八、电气技术面试常问的十个问题?

1.直流电机和交流电机有什么不同,为什么都能旋转。

交流电机是交流电产生的交变磁场与转子做异步转动,直流电机是靠主磁极与换向器产生的磁场来做运动的,直流电机的特点是转矩大。

2.说出一台新的电机使用前需要做哪些措施(电气和机械方面)

  新电机使用前要做绝缘检查,机械方面检查外壳有无碰裂,轴承是否要加油。新电机看是什么电机,功率、转数、甚至扭力,接220V电源还是380V电源,看星型还是三角形接法,一般4.5KW以上的多选用三角形。新电机要测三相之间的绝缘、各相对壳的绝缘。机械上转子转动要灵活、轴承无异响,端盖螺钉要扭紧,端盖、机座、地脚无开裂。

3.变频器带电机运转时,用福禄克数字万用表测量变频器出线端子频率,为什么有时会测量出有几千Hz频率。

万用表是不可能测出变频器频率的,福禄克数字万用表是不是专用的没用过,因为变频器的调频方式V/F不一样,而万用表是按一定频率来计算,一般的万用表无法反映出来正常的读数。万用表绝对可以测量电压,变频器的频率与电压成正比。

九、面试考官常问的十个问题?

第一,你的基本情况。

第二,为什么要应聘我们公司。

第三,对你应聘岗位说一下自己的设想。

第四,你有什么爱好专长。

第五你如何带团队?怎样理解1+1>2。

第六你如何处理工作和家庭的矛盾。

第七,你能否经常出差?

第八被客户拒绝了怎么办?

第九,你如何处理和同事的关系?

第十领导批评你错了怎么办?

十、安卓面试常问的十个问题?

1. 你对Android的理解是什么?2. 你是如何维护Android程序的?3. 你有用过什么技术来优化Android应用程序?4. 你怎么解决Android比较安全问题?5. 你怎样将Android应用程序移动到不同版本的面板或设备?6. 你有没有使用过什么技术支持上传,下载和后台调度?7. 你熟悉Android SDK和API吗?8. 如何在Android应用程序中用Google Maps API?9. 你知道如何处理内存泄漏吗?10. 你熟悉Android脚本、样式和自定义控件吗?

回到顶部

回到顶部