一、面试一般聊多久？

1.正常的现场面试一般会聊半个小时以上。主要是因为候选人需要花很多时间在来回公司的路上，为了考虑候选人的体验和雇主品牌形象，即使刚开始聊了几分钟时间就发现候选人不合适，通常也会坚持尬聊半小时以上。免得给候选人留下“路上2小时，面试10分钟”的不好体验。

2.对于视频面试，正常情况下和现场面试一样。但如果面了5-10分钟发现候选人非常不合适，就可以提前结束面试。这样对候选人的体验也没太大影响，面试官也能把节省大量的时间和精力，放在更合适的候选人身上

二、HR面试聊多久？

HR的面试一般时间不会太长。因为HR所做的面试都是公司规定好的一些问题。比如：面试者是否有相关的资质证书、外语证书；面试者的工作经验以及对公司的了解程度等等。具体从时间上看也是因人而异。主要还是看面试者是否愿意多说话。因为HR的问题是固定的，面试者没有更多的话要说的话，时间就会短一些；如果面试者说的比较多，那么时间也许就会长一些。

三、单位调动面试一般聊什么？

得对你现在的岗位，有一个自己的理解和看法，并且提出现在这个岗位存在的问题，及对现存问题的解决方案，建议解决问题的路径。

其次，对要调岗到位的岗位有一个自己的理解，提出自己是否能够胜任此岗位，不能够胜任的理由或者能够胜任的优势，及你对这个岗位的工作计划。

四、人事一般面试完多久通知结果合适？

根据岗位性质决定。

若岗位性质一般但很紧急，则通知最好不要超过面试第二天，如不紧急，3 天内给出明确答复；

根据公司和岗位的情况定，如果岗位现状是人才紧缺，确定录用就马上通知！不是紧缺的可以次日通知。基层岗位可以当时通知，管理岗位切忌当时通知！

若岗位性质很重要且很紧急，要经过仔细考量后，在 3 天内给出答复；如不紧急，那就一定要经过综合评估，最好在 7 天内给出答复。

五、一般副总裁面试聊什么？

总体而言，一般副总裁面试中可能会讨论的内容有的面试官的经历、期望、目标；具体的职位职责要求；个人素质技能体现；项目经验分析；必要的补充问题；任职后的职责和工作范围等。

六、五分钟面试一般答多久合适？

在五分钟的面试里面，回答问题一分钟最合适。具体要看什么问题，如果是封闭式的问题，你可以回答是或不是之后，简单地用一句话来做陈述;如果是开放性问题，比如自我介绍，你只需要介绍三个点就可以了。需要注意的是，整个面试的回答要落落大方面带微笑。

七、面试一般多久？

根据行业内hr的习惯以及求职者的反馈来看，一场正常的面试时间在30分钟左右。

不同行业不同招聘的面试安排是不一样的，面试时长差别也很大。教师考试(包含教资考试、教师公招、特岗教师等等)的面试时长一般在10-15分钟左右。银行面试的时间可能会更久一点，在30- 40分钟左右。具体的面试时长还是需要结合具体的招聘类型来看，正规考试招聘的面试时长一般比较有规律，有些还会在公告里注明，社会上的普通招聘变数则比较大，每个单位的设定都不一样，这种可以事先咨询一下HR。

八、面试培训一般几天合适？

这个主要看个人对面试的熟悉和掌握程度。比如说要是个人已经有过几次同类面试经历，已经比较熟悉面试的套路了的话，那么培训一周左右就可以了。

但如果是完全没有任何面神经经验的话，那么就必须要进行一个系统的面试培训，对面试有一个全面的了解了，那么面试的培训时间就会在二至三周左右才会有作用。

九、一般考完试多久面试？

一般考完试二十多天出笔试成绩，然后再过1月就会面试。一般考完试多久面试？

看是什么面试，一般教师招聘公告里面会写笔试时间，笔试成绩发布时间，笔试成绩出来之后，一般在1~2周之内就会进行面试的考试，建议笔试考完之后觉得成绩不错的就提前准备面试的考试，这样在面试考试中做到更好。脱离而出。

十、面试一般要多久？

如果是私企投递简历后，一般会在5个工作日内联系你通知面试时间的，当然也有一些企业是做储备人才，他不缺人只是把你简历保存在人才库里，这样的情况时间很难说。 如果是公考面试，一般在笔试成绩通知后会有特定的资格复审通知，资格复审后会有面试时间通知，大概会和笔试成绩公布有1个月的时间。 如果是考研面试，基本会在隔年3月份通知参加复试。